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Max 
Steier 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Zuckerbrot und Peitsche. Leider überwiegt die Peitsche.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max Steier GmbH & Co. KG in Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Keine Überstunden
Alle Brückentage frei
Parkplätze und Fahrradständer kostenlos und vor Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit!
Umgang mit den Mitarbeitern
Leistungsdruck
Schlechter Zustand der Arbeitsplätze
Schlecht ausgebildete Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Ein guter Anfang wäre Mitarbeiter als Menschen und nicht als Maschine zu sehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von der Betriebsleitung ein gegeneinander angestrebt. Die Leistung reicht nie aus. Kein Lob. Ständige Überwachung der Arbeitsleistung.

Kommunikation

Kritik oder Verbesserungsvorschläge bleiben ungehört.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen ist es gemischt.

Work-Life-Balance

Alle Brückentage sowie zwischen Weihnachten und Silvester frei. In der Regel keine Überstunden.
Ein großes Minus sind allerdings fehlende Gleitzeit und starre Pausenzeiten. Das ist nicht mehr Zeitgemäß. Für Teilzeit muss man über ein Kahr kämpfen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritär und einschüchternd.

Interessante Aufgaben

Einige Produkte sind beim Kunden am Ende Wegwerfartikel. Da kommt wenig Leidenschaft bei der Produktion auf. Ebenso die Tatsache das Kunststoff ein rückläufiges Ansehen genießt.

Gleichberechtigung

Klarer Unterschied zwischen Alt- und Neuverträgen, Männern und Frauen, Verwaltung und Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Gesundheit und evtl verringerte Belastbarkeit wird keine Rücksicht genommen. Erfahrung älterer Kollegen wird nicht wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Alt, marode, schlechte Belüftung, fehlende Ergonomie am Arbeitsplatz, starker Lärm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Programme wurden aufgelegt. Mülltrennung, Kooperation mit einer Krankenkasse, Jobrad

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter mit Altverträgen haben einen guten Stundenlohn. Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Image

Da kein Verkauf an Endkunden, recht unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Nur in der Verwaltung möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführer

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

schade, dass Sie uns nicht auf Ihre Unzufriedenheit angesprochen haben.

Konstruktives Feedback nehmen wir doch gerne auf, zumal Sie offensichtlich nicht zu den 97% aus der letzten internen, anonymen Mitarbeiterbefragung zählen, die Steier als Arbeitgeber weiterempfehlen würden und aus diesem Grund auch schon durchschnittlich 16,8 Jahre im Unternehmen arbeiten.

Wir hätten Ihnen dann auch gerne aufgezeigt, dass die Teambesprechungen, die wir in allen Bereichen etabliert haben, genau dafür da sind, dass sich jeder einbringen kann und würden uns dies auch von Ihnen wünschen.

Des Weiteren hätten wir Ihnen gerne erläutert, dass sich unsere Lohn- und Gehaltsgruppen ausschließlich auf Tätigkeiten und Betriebszugehörigkeit beziehen und keinesfalls auf das Geschlecht. Auch müssten Sie wissen, dass es im Punkt Karriere viele Führungskräfte gibt, die nicht als Führungskräfte im Unternehmen begonnen haben und das unter Ihnen bis hin zu den Prokuristen auch Frauen sind.

Wir würden auch gerne von Ihnen erfahren, an welchem Arbeitsplatz die Ergonomie noch nicht stimmt, da dies ein Bereich ist, in den wir jährlich investieren und auch die Lautstärke in der Produktion durch den Einsatz neuer Technologien über die Jahre immer weiter senken konnten.

In der Produktion verfolgen wir wie Ihnen bekannt sein dürfte den Ansatz, dass wir den Fokus auf die Qualität legen, weshalb wir vor Jahren auch den Akkordlohn abgeschafft haben, daher können wir Ihre Aussage zur Leistung nicht so recht nachvollziehen. Natürlich sind wir bestrebt die Anforderungen unserer Kunden an unsere Produkte sowie der Liefertreue gerecht zu werden. Daher wählen wir auch abhängig von der Aufgabenstellung die am besten geeigneten Materialien hierfür aus. Dies können Kunststoffe sein, sind es aber längst nicht immer.

Sprechen Sie uns doch gerne an, damit wir konkret an Ihren Verbesserungsvorschlägen arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen
Max Steier GmbH & Co. KG

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