Persönliche und ehrliche Worte zu einem meiner Meinung nach guten Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden regelmäßige Firmenevents statt und werden tendenziell eher mehr anstatt weniger.
Die Arbeitsplätze und auch die Pausenräume/Freizeiträume werden immer wieder überprüft und entsprechend angepasst.
Wünsche können und sollen immer mitgeteilt werden.
Es wird immer wieder etwas Neues für die Mitarbeiter*innen erarbeitet, damit man sich wohlfühlen kann (Firmenrabatte, E-Tankstellen, usw.)
Immer offen für etwas Neues.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte ab und an besser werden. Hierfür sollte sich (gezielt) Zeit für Mitarbeiter*innen genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer etwas dafür getan, dass wir Mitarbeiter*innen uns hier wohl fühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte ab und an besser sein. Im Grundsatz werden relevante Informationen aber an entsprechende Mitarbeiter*innen oder Abteilungen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine besseren Kolleginnen/ Kollegen. Es wird viel gelacht und meistens ist die Stimmung gut. Es gibt aber überall den ein oder anderen, dem man es einfach nicht recht machen kann - diese Kolleginnen/Kollegen haben wir hier auch. Der Großteil ist aber wirklich ein Traum und wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man sie.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier super - Voraussetzung dafür ist eine gute Kommunikation. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und wer trotz dessen wichtige Termine (Geburtstag der Oma ;)) habt, darf auf die Vorgesetzten zukommen und es wird eine Lösung gefunden, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Zusätzlich zu den Urlaubstagen gibt es Gleittage, die man ebenfalls frei einteilen kann. Homeoffice ist möglich, aber eben nur für die Abteilungen, in denen es Sinn macht. Insgesamt kann man hier sehr frei arbeiten und sich seine Zeiten einteilen. Wie bereits zu Beginn gesagt, ist eine gute Kommunikation beiderseits dafür die Basis.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat mal gute und auch mal schlechte Tage. Hiervon ist auch unser Vorgesetztenteam nicht ausgenommen. Grundsätzlich machen alle aber einen hervorragenden Job und sind für die Mitarbeiter*innen da. Wenn es mal eine nicht so schöne Begegnung oder Unterhaltung gab, kann man im Nachhinein immer noch einmal darüber sprechen und nachtragend ist man hier absolut nicht.
Gleichberechtigung
Jeder kann das werden, was er möchte. Sie/Er muss nur den entsprechenden Einsatz zeigen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab bereits Kolleginnen/Kollegen, die es geschafft haben bei uns in Rente zu gehen und es spricht doch für sich, wenn das der Fall ist. Es ist toll, wenn Kolleginnen/Kollegen gerne und vor allem so lange bei einem Unternehmen bleiben.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es gibt natürlich nicht jedes Jahr einen neuen Stuhl oder einen neuen PC. Wenn etwas kaputt ist oder in die Jahre gekommen ist, kann man es ansprechen und es wird nachgesteuert. Ebenso können immer Vorschläge gemacht werden, wenn es Verbesserungspotenzial für Arbeitsplätze, Pausenräume, usw. gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist angemessen. Ich denke, es gibt niemanden, der sagt, es ist genug - mehr kann es natürlich immer sein.
Image
Hier gibt es auf und ab`s. Wir konnten bereits einige Kolleginnen/Kollegen für uns gewinnen, weil andere Kolleginnen/Kollegen uns weiter empfohlen haben. Es gibt aber eben auch die Kolleginnen/Kollegen, die alles schlecht reden. Meiner Meinung nach sind wir hier gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Es dürfen immer Vorschläge gemacht werden und eine Weiterbildung wird nicht grundsätzlich abgelehnt. Sie muss jedoch Sinn machen und zwar für beide Seiten. Unseren Vorgesetzten ist es wichtig, dass eine Weiterbildung einen selber weiterbringt, aber eben auch Vorteile für das Unternehmen mit sich bringt - verständlicherweise. Die Kosten für Weiterbildungen werden dann in der Regel auch übernommen.