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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAX Trader die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAX Trader
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAX Trader
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen manchmal etwas angespannt, aber allgemein ganz gut.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dringend optimierungsbedürftig, wie bei allen Unternehmen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt sehr stark von der Abteilung ab. Teilweise super, teilweise nicht so gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice nach Absprache ohne Probleme möglich. Stundenreduzierung wird auf Wunsch ermöglicht. Geht man pünktlich nach Hause, wird kein Druck gemacht. Wer dauerhaft Überstunden macht, wird angesprochen. Sehr gut!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt sehr stark von der Abteilung ab. Teilweise echt klasse, teilweise mit Kommunikationsschwierigkeiten verbunden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich einbringen und die Unternehmensleitung ermöglicht ohne Probleme sich auszuprobieren.

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