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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr guter Arbeitgeber in Paderborn

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mitarbeiter hier im Vordergrund steht und auf Augenhöhe behandelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Betriebsklima wo auch Fehler erlaubt sind, um daraus zu lernen und daran zu wachsen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teaminterne Meeting und auch regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung. Abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man die Unterstützung von den Kollegen braucht, erhält man diese auch.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und im positiven Sinne werden Kollegen sogar gezwungen regelmäßig Ihren Urlaub zu nehmen. Spontan Urlaub zu nehmen ist genauso wenig ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht immer transparent getroffen, allerdings werden die Gründe offen kommuniziert, wenn man es direkt anspricht.

Interessante Aufgaben

Egal ob neue Software oder persönliche Weiterentwicklung. Es gibt immer eine neue und Interessante Aufgabe, an der man wachsen kann.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie etwas gegenteiliges erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig, allerdings bin ich davon überzeugt, dass auch ältere Kollegen mit Respekt behandelt werden würden.

Arbeitsbedingungen

Neue moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen. Arbeitsmittel werden auf Wunsch beschafft, egal ob es ein Stift oder ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ständig wechselnde Spendenaktionen. Egal ob ein neues Baum gepflanzt wird oder benachteiligte Kinder unterstützt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt richtet sich am Branchendurchschnitt und kommt immer pünktlich. Es gibt Beratungsangebote und eine Betriebliche Altersvorsorge.
Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image. Die Kunden stehen hier klar im Vordergrund. Das Motto ist langfristige Kundenbindung mit Aktionen im Sinne des Kunden über den eigenen Tellerrand hinaus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein persönliches Budget für Weiterbildung, eine Plattform mit Schulungsmaterialien und regelmäßige Schulungen für interessierte Mitarbeiter.

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