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maxcluster 
GmbH
Bewertungen

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Company
2025

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Benefits mit Mehrwert und ganz viel Wertschätzung der Mitarbeitenden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, die maxcluster bietet sind nicht nur das klassische "kostenlose Wasser" oder der "Obstkorb". Der Mehrwert durch die gebotenen Benefits ist sehr groß und versorgt die Mitarbeitenden perfekt um eine wirklich gute Leistung zu bringen und zufrieden zu sein.
Neben der guten Arbeit steht die Wertschätzung mit an erster Stelle und wird von Vorgesetzten / Teamleitern täglich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Arbeitsplatz an dem sich Vorgesetzte bzw. Teamleiter wie wirkliche Führungskräfte verhalten. Phänomenal!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit herzlichem Onboarding

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding bei maxcluster ist sehr durchdacht und bereits nach kurzer Zeit ist man gut im Unternehmen und den Aufgaben angekommen. Alle Kolleginnen und Kollegen haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit. Super Arbeitsatmosphäre. Kann maxcluster als Arbeitgeber nur empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1A Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nette Kollegen und Vorgesetzte

E-Commerce ist ein spannender Bereich

abwechslungsreiches Essen; einmal in der Woche gibt es lecken Kuchen; Snackbox und viele Getränke stehen zur Auswahl

Angenehme Atmosphäre und ein schönes Büro - mordern

Es gibt tatsächlich nichts zu kritisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job beim Maxcluster

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Maxcluster ist ein sehr gute Unternehmen, wo Mitarbeiter sich immer wohl fühlen. Tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben, cooles Team! Ich bin sehr zufrieden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber in meiner Karriere

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bisher hatte ich noch nicht das Vergnügen, in solch einem Unternehmen arbeiten zu dürfen. Bin sehr zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bietet viel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte und kurze Kommunikationswege
Sehr angenehme Kultur
Das Teamgefühl und Miteinander
Interessanter Geschäftsbereich
Faire Vergütung und Extras

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten gibt es intransparente Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz weiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils offene Kommunikation

Hilfe untereinander

Teamgefühl vorhanden

Erfolge werden gefeiert

Image

Zufriedenheit ist allgemein sehr hoch, das merken auch unsere Kunden

Marktstellung des Unternehmens im Premium-Segment, hohes Ansehen und hoher Anspruch

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber "klassische" Kernarbeitszeiten

GF legt Wert auf Anwesenheit im Büro. Seit Corona gibt es eine Mobile-Office-Regelung, welche versucht den Kompromiss zu bilden zwischen dem Bedürfnis der Mitarbeiter nach Vermeidung von Arbeitswegen und Fahrzeiten mit dem Bedürfnis des Unternehmens, "Ideen in der Kaffeepause" zu haben.

Eine Abteilung mit verpflichtendem Schichtbetrieb und Nachtbereitschaft. Reduktion oder Nichtteilnahme daran ist in höheren Fackkarrierestufen wohl möglich.

Flexible Elternzeitregelungen

Überstunden werden voll bezahlt oder ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein existiert sicherlich, aber es wird nicht übermäßig darauf gepocht oder ein Fokus darauf gelegt, es steht nicht im Vordergrund

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung aktiv gefördert

Flache Hierarchie

Immer wieder Projekte mit Verantwortung möglich

Kein automatischer "Aufstieg"

Fachkarrieren in einigen technischen Abteilungen, d.h. Karriere mit Anstieg der technischer/fachlicher Verantwortung, jedoch ohne Personalführung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbezogen sehr gute Kooperation

Zwischen Abteilungen gibt es manchmal Stolpersteine, diese werden aber in den letzten Jahren kontinuierlich abgebaut

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter/Abteilungsleiter machen sehr gute Arbeit

Einzelne Abteilungen sind territorial, dies hat sich in den letzten Jahren aber abgeschwächt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist modern

Arbeitsmittel sind modern

In der Regel mehr als 3 Personen pro Büro, aber Kopfhörer werden gestellt

Ergonomie wird aktiv unterstützt

Kommunikation

monatlicher Newsletter aller Abteilungen

zusätzliche Infos in Meetings und im Chatsystem

internes Ticketsystem und Dokumentation

direkte Erreichbarkeit aller wichtigen Personen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen. In den letzten Jahren bemüht sich das Unternehmen transparenter zu machen, wie Gehälter und Gehaltsanpassungen zustande kommen.

Mehr als pünktliche Zahlung

BAV wird super unterstützt

Überstunden voll bezahlt oder ausgeglichen

Zuschläge für Nächte und Sonntage, Feiertage

Weitere Vorteile, welche sich bezahlt machen (z.B Verpflegung, Sportkurse zur Arbeitszeit)

Die gesetzlichen Möglichkeiten, steuerfrei Zuschüsse zu zahlen (Corona 2021, Inflation 23/24) wurden angewendet!

Gleichberechtigung

Es gibt keine Anzeichen für Diskriminierung oder Benachteiligung!
Anmerkung: Es gibt die klassische Verteilung der Geschlechter in technischen und nichttechnischen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche und daher Auswahl von Aufgaben sind auf die Teams eingeschränkt

Innerhalb des eigenen Bereiches gibt es Varianz

Technologische Entwicklung bedingt auch neue Aufgaben

Kompetenzkonzentration verhindert manchmal Zugänglichkeit von Aufgaben für andere

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Kollege,

wir freuen uns über dein positives Feedback und das du dich bei maxcluster so wohl fühlst.

Unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen und die Vielzahl der Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten, zeigt dies auch deutlich. Neben vielen von dir genannten Punkten bieten wir unter anderem auch eine kostenfreie Verpflegung an, haben ein sehr beliebtes Betriebssportprogramm mit regelmäßigen Aktionstagen oder stellen jedem Mitarbeiter - egal ob technisch oder kaufmännisch - ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung. Ein offener Austausch, Teamgedanke, Eigenverantwortung sowie Transparenz in der Kommunikation sind für uns essentiell.

Gerne möchten wir auf den Punkt “Work-Life-Balance” eingehen.
Das Schichtmodell unserer Service-Abteilung hat den Mitarbeiter und die Planbarkeit im Fokus, um so sowohl den Anforderungen jedes Einzelnen aber auch denen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Modell räumt mehr als die rechtlich vorgeschriebenen Pausen- und 11-Stunden-Ruhezeiten ein und bietet einen höheren finanziellen Ausgleich, als es die normalen rechtlichen Anforderungen nötig machen würden. In der Nachtrufbereitschaft, die jeder Mitarbeiter etwa einmal im Quartal für eine Woche macht, bedeutet dies zum Beispiel, dass einem Mitarbeiter bei einem Einsatz um 5 Uhr 75% seiner regulären Arbeitszeit am folgenden Tag gutgeschrieben werden. So konnten wir ein faires Modell schaffen, das Überdurchschnittlich zur Branche ist.

Unsere Geschäftsführung hat sich bewusst für eine Anwesenheitskultur im Unternehmen in Kombination mit Mobile Office entschieden. Als innovatives Unternehmen ist uns der persönliche und wertschätzende Austausch wichtig - zwischen und über alle Ebenen. Viele kleine und große Ideen kommen auch mal “zwischen Tür und Angel” oder an der Kaffeemaschine, was in einer reinen Remote Umgebung schwer fallen kann und bei dem auch das Zwischenmenschliche auf der Strecke bleibt. Gerade in der aktuellen Zeit haben wir aber viele individuelle und auch unternehmensübergreifende Regelungen gefunden, um jedem Mitarbeiter entgegen zu kommen. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über dein Feedback an deine Führungskraft oder die Personalabteilung.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Besser kann ein Bewerbungsprozess nicht laufen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gutes Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Kritik ist gewöhnlich konstruktiv

Image

Hat zu Recht einen deutlich besseren Ruf als direkte Mitbewerber

Work-Life-Balance

Regelmäßige Überstunden (werden ausbezahlt oder ausgeglichen)

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 € für alle technischen Mitarbeiter. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten eine Karriere (Fachlich oder organisatorisch) anzustreben und dabei unterstützt zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist angemessen und wird (gewöhnlich) jährlich angepasst. Zusätzlich gibt es Unterstützung und Beratung zur BAV.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Hardware wird, wenn möglich, an Mitarbeiter geschenkt, wenn sie nicht mehr benötigt wird. Letztendlich ist es aber natürlich eine IT-Firma mit entsprechend hohem Energiebedarf.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch über Abteilungen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung und Förderung durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter (ohne Remotevertrag) haben die Möglichkeiten 2 Tage die Woche Homeoffice zu machen. Zusätzliche Tage gibt es für bestimmte Schichten.

Die Büros sind gut ausgestattet und gewöhnlich mit 2-4 Personen besetzt. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel (Kernzeit von 11:00 bis 16:00 Uhr)

Kommunikation

Regelmäßiger Newletter über aktuelle Entwicklungen, bei Änderungen erfolgt die Kommunikation allerdings oft erst, wenn die Planung bereits abgeschlossen ist

Gleichberechtigung

Eine Benachteilugung von Frauen ist mir nicht bekannt. Allerdings haben wir bisher Frauen nur auf den Positionen der Kundenberater in der Service-Abteilung, nicht aber als Linux Administrator.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte mit Kunden und neuen Technologien.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für dein ausführliches und sehr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass maxcluster dir auch nach vielen Jahren noch als Arbeitgeber gefällt.

Wenn du zukünftig Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen hast, wende dich sehr gerne an deine Führungskraft oder die Personalabteilung.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!

Ein Arbeitgeber, der einen hohen Stellenwert auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter legt.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist offen, nett und vor allem hilfsbereit, bei egal welchem Anliegen.

Work-Life-Balance

Es werden viele Möglichkeiten angeboten, sodass für jeden Mitarbeiter das Passende dabei ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolles eigenes Betriebsrestaurant mit super leckerem und hochwertigem Essen. Da freut man sich jeden Tag aufs Neue auf das Gericht. Frontcooking sowie Kuchen gibt es jeweils einmal die Woche.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderne, ruhige Büro- und Meetingräume.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber. Hier wird es einem einfach gemacht, sich wohlzufühlen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich das angenehme Miteinander, die tolle Verpflegung und das Sportangebot für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Eine ausgeprägte Feedback- und Fehlerkultur tragen zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei. Vertrauen wird hier großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Durch das Betriebsrestaurant und die tollen Snacks muss ich mir unter der Woche nur bedingt Gedanken über meinen Wocheneinkauf machen. Abgesehen davon kann ich Rückenfitkurse während der Arbeitszeit und auch Sportkurse direkt nach Feierabend wahrnehmen. Sobald ich also auf dem Weg nach Hause bin, habe ich kaum noch etwas auf meiner To-Do-Liste stehen und kann meinen Feierabend nach meinen Wünschen gestalten. Das finde ich super!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist super. Alle kommen gut miteinander aus und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und die Vorgesetzten verstehen sich als einen Teil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattungen sind optimal.

Kommunikation

Der Informationsaustausch ist schnell und auch abteilungsübergreifend gegeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maxcluster durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden maxcluster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maxcluster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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