Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Stellenanzeige keinerlei Reaktion auf die Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter im Versandhandel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde per Mail verschickt, keine Rückantwort. Das ist kein akzeptables Verhalten gegenüber arbeitswilligen Arbeitslosen. Auch eine Absage will das Arbeitsamt sehen um den Nachweis der Eigenbemühungen zu prüfen. Daher als Arbeitgeber inakzeptabel.
Ein weniger arrogantes und ignorantes Verhalten sowie mehr Professionalität sind zu empfehlen, als Arbeitgeber kaum zu empfehlen.
Bewerbungsfragen
- nichts
- nichts
- Drei Fragen sollten laut Stellenanzeige zusätzlich beantwortet werden:
- 1.) ... weshalb Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind.
- 2.) ... aus welchem Grund Sie für unsere Firma eine Bereicherung darstellen.
- 3.) ... wie hoch Ihre Gehaltsvorstellung ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen