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Maximare 
Erlebnistherme 
Bad 
Hamm 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maximare Erlebnistherme Bad Hamm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maximare Erlebnistherme Bad Hamm
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maximare Erlebnistherme Bad Hamm
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist leider oft geprägt von Misstrauen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gut, weil alle Abteilungen involviert sind

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der könnte besser sein

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das funktioniert ganz gut

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten wirken oft gestresst und nehmen das Team häufig nicht mit

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir hatten schon mal mehr Mut bei Unternehmensentscheidungen

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