Absolut zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, Erreichbarkeit, Organisation und ernsthaften Bemühungen, einen passenden Einsatzort zu finden, sind bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Schwerwiegendes, weshalb ich mich für Maximum entschieden habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheiten für Arbeitnehmer:innen vertraglich umsetzen. Dokumente möglichst digitalisieren beispielsweise durch ein übersichtliches Arbeitnehmer:innen-/Selfservice-Portal.
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Einsatzort anhängig. Bei Maximum selbst habe ich mich respektiert, professionell und nachsichtig behandelt gefühlt. Diese Atmosphäre hat sich auch zwischen den unterschiedlichen Ansprechpartner:innen bei Maximum wiedergespiegelt.
Kommunikation
Ich habe gute Tipps und Hinweise zu meinem Einsatz erhalten. Es wurde sich auch ausreichend Zeit genommen, offene Fragen abschließend zu beantworten.
Kollegenzusammenhalt
Die Frage des Zusammenhalts ist stark vom Einsatzort abhängig. Allgemein ist in der Personalvermittlung der Kolleg:innen-Zusammenhalt aufgrund des zeitlich begrenzten Beschäftigungsverhältnisses eher leidlich. Am Einsatzort selbst gibt es starken Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Maximum versucht z. B. Arzttermine durch ein Arbeitszeitmodell auch zu Beginn des Arbeitsverhältnisses zu ermöglichen. Aufgrund der am Einsatzort vorhandenen Möglichkeiten konnte dies sogar für mich noch deutlich flexibeler gestalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden vor Einsatz klar benannt. Es wird versucht, die potenziellen Einsatzangebote mit den persönlichen Interessen und Stärken zu vereinen. Zudem wird selbstständig von Maximum während des Einsatzes nachgehalten, ob diese Ziele bei der konkreten Tätigkeit umsetzbar sind. Von Beginn bis Ende war für mich alles nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein hohes Maß an Flexibilität vorausgesetzt, da nicht selten kurzfristig eine Besetzung gewünscht wird. Dies ist allerdings branchenüblich und kann unter den richtigen Bedingungen von Vorteil sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Perspektive kann der Versuch, auf Papier zu verzichten, als umweltschonender Ansatz gesehen werden. Besonders soziale oder umweltschützende Ziele sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Von der Tätigkeit und Qualifikation abhängig.
Image
Zeitarbeit ist eher negativ konnotiert, Maximum geht meines Erachtens in die richtige Richtung und verhält sich gegenüber seinen Mitarbeiter:innen verantwortungs- und respektvoll.
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr vom Einsatzort abhängig. In meinem Fall gibt es ein großes Angebot.