Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maxion Wheels werke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die vorgesetzten respektieren die Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für sie
Ja und sehr abwechslungsreich
Raues Klima & die Chefs haben keine Ahnung von den Anlagen. Wenn Produktionsfehler entstehen, bekommen es immer die Arbeiter ab, Fehler seitens der Anlagen „gibt es nicht“.
Viel kommuniziert wird dort nicht. Es wird alles an den Arbeitern vorbei entschieden. Es existiert der Arbeitgeber freundlichste Betriebsrat den man sich vorstellen kann.
Vorne rum ist alles okay aber hintenrum wird nur gelästert. Es wird immer alles auf andere geschoben und selbst Schichtintern wird nur von hinten gestochen.
Die Mitarbeiter meckern auf hohem Niveau,und reden vieles Schlechter als es ist