Schlechtes Betriebsklima und Absprachen werden nicht eingehalten. Es muss sich einiges aendern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmoeglichkeiten, Chancen, flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche Gruppenleitung: man sollte Kritik seitens Versicherer und Mitarbeiter nicht immer kritisieren sondern die Schuld auch mal bei der Geschaeftsleitung suchen. Feeler macht jeder aber diese zu erkennen und zu loesen das waere stark und richtig.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit der Geschaeftsleitung gegenueber Mitarbeitern, Gruppenleitung austauschen, Chancen erkennen und endlich umsetzen und auf Mitarbeiter hoeren welche schon jahrelang das Unternehmen voranbringen.
Arbeitsatmosphäre
Druck und zuviel Fluktuation
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten und sogar gegen einen verwendet. Selbst konstruktive Kritik will man nicht hoeren bzw. wird gegen einen verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Starke Teams werden veraendert und Mitarbeiter dort nicht ersetzt. Wenn Es darauf ankommt steht man alleine da.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung ueberfordert und frech wenn man selbst konstruktive Kritik ausuebt. Absolut falsch am Platz. Es wird jedoch nichts dagegen getan.
Interessante Aufgaben
Grosse Moeglichkeiten sich zu verbessern und Taetigkeiten sind spannend und vielseitig.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, zu laut, selbst bei 40 Grad muss Anzug und Krawatte getragen werden: dies ist nicht mehr marktueblich. Es sollte lieber fachlich ueberzeugt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit die geringsten Gehaelter in der Branche und gerade fuer Hamburg
Image
Die Geschaeftsleitung malt alles zu rosig dabei wissen die Makler, der Innendienst und die Versicherer laengst die Probleme. Es muss sich einiges aendern.