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maxpool 
GmbH
Bewertung

Verantwortung und Vertrauen ist Teil der Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MAXPOOL Maklerkooperation GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten sind mehr als nur das klassische Teambuilding. Man versteht sich und verbringt auch nach dem regulären Arbeitstag gern etwas Zeit miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Teamvergrößerungen oder Ausbau von Abteilungen, um das steigende Arbeitsvolumen besser zu koordinieren.

Arbeitsatmosphäre

Das vertrauensvolle Arbeitsklima schafft Raum, um Feedback, Lob und Kritik ohne Sorge auszusprechen. Man wird gehört und arbeitet mit den Ideen und Vorschlägen der Kollegen.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen funktionieren Absprachen, Terminkoordination sehr gut. Einzelfälle, die hätten anders laufen können, oder verlorene Mails gibt es wahrscheinlich in jedem Unternehmen zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Eine Einheit, die einer gemeinsamen Strategie folgt und diese vorantreibt.

Work-Life-Balance

Auf Familienangelegenheiten wird Rücksicht genommen und Ausgleiche lassen sich einfach nehmen. Die Kommunikation ist eben wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Ehrliches Feedback wird gegeben, was einem die Arbeit erleichtert. Spontane Meinungsänderungen können passieren, aber auch hier ist gemeinsamer Austausch immer der wichtigste Faktor.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld gibt die klare Linie vor, Recht ist wenig kreativ. Aber wer es mag, der findet genügend Aufgaben.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird mit kleinen Schritten in den Arbeitsalltag integriert. Die Verbesserungen wie der Weg zum papierlosen Arbeiten sind ein Anfang. Geht besser, aber geht auch schlechter.

Gehalt/Sozialleistungen

Zuverlässige Auszahlungen und Benefits sind für jeden Mitarbeiter gegeben.

Image

Die Firma hat in der Branche ein gutes Standing, dem sie sich bewusst ist und zu halten weiß. Sehr zu empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich zu verändern, zu entwickeln oder an neuen Aufgabengebieten zu wachsen. Durch entsprechende Schulungen wird dies auf Nachfrage auch gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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