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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber - schamlose Kolleg(innen)

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat immer ein offenes Ohr für einen, führt Feedback Gespräche auf Augenhöhe, er ist sehr bodenständig.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsverhältnis mit den bestehenden Mitarbeitenden überdenken.

Arbeitsatmosphäre

An dem Chef liegt es nicht - Großraumbüro mit ausschließlich Frauen. Der Chef hat schon eine Menge Geld und Zeit in Verhaltens-Coaches investiert, hat leider nichts verändert.

Image

Die „alten“ Mitarbeiter machen es dem Chef schwer neue und gute Mitarbeiter zu finden

Work-Life-Balance

Man bekommt spontan Urlaub genehmigt. Auch bei Todesfällen in der Familie, wird Rücksicht genommen (freier Tag) und für die Beerdigung frei zu bekommen, war auch kein Problem. Man bekommt sehr viel Verständnis von Chef. Ab und an wird das ganze Team auch mal früher nach Hause geschickt (bezahlt).

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche und übertarifliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht jeden fertig. Erfolge werden kleingeredet/ schlecht geredet. Mobbing liegt an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden genauso geschätzt wie Frischlinge

Vorgesetztenverhalten

Top! Gespräche auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist top. Der Lärmpegel lässt zu wünschen übrig (Großraumbüro)

Kommunikation

Man wird nicht allein gelassen. Regelmäßiges Feedback Gespräche auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Man bekommt Projekte zugeteilt und wird davor aber sehr gut eingearbeitet, sodass man mit der Zeit an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten kann.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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