4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mayer-Kuvert-network GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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positiv aufgefallen
Bewerber/inHat sich bei Mayer-Kuvert-network GmbH in Heilbronn als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles bestens
Bewerbungsfragen
- Berufliche Stationen, Berufserfahrung, Kompetenzen, Hobbys
- Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mayer-Kuvert-network GmbH in Heilbronn als Mitarbeiter Administration/ Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorerst keine
Bewerbungsfragen
- Ziele, Einstellung zu diversen Themen
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel, Erwartungen an neuen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Extrem unprofessioneles und unverschämtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mayer-Kuvert-network GmbH in Heilbronn als Finanzbuchhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war absolut unprofessionell und der Gesprächspartner hat extrem von oben herab kommuniziert. Wobei es hierzu absolut keinen Grund gibt wenn man sich zum einen die Bilanzen des Unternehmes anschaut und die veralteten Strukturen. Angesehen davon, dass ich hier niemals arbeiten würde, habe ich nicht mal wie angekündigt eine Rückmeldung bekommen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Von Fachkräftemangel keine Spur
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mayer-Kuvert-Network (ehem. PAPYRUS Kuvert GmbH & Co. KG) als IT-Spezialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offensichtlich kann sich das Unternehmen vor Bewerbern nicht retten. Da fragt man sich, wo der vielbeachworene Fachkräftemangel ist. Woran es an den Auswahlkriterien liegen kann, lässt sich ja schwer feststellen. Vielleicht sollte die Stellenbeschreibung dann etwas detaillierter erfolgen, damit man es erst gar nicht versucht und damit auch nicht enttäuscht wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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