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Mazel 
GmbH
Bewertung

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Nicht empfehlenswert! Es gibt deutlich bessere Arbeitgeber!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es zu viele!

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es viele, aber man stößt meistens nur auf taube Ohren!

Arbeitsatmosphäre

Meist ziemlich schlecht. Einige sitzen den halben Tag nur rum, andere wissen nicht, wie sie die ganze Arbeit innerhalb der vertraglich vereinbarten Zeit schaffen sollen und sind frustriert.

Kommunikation

Kommunikation gibt es kaum, innerhalb der einzelnen Teams kommt es auf den Teamleiter an. Insgesamt aber sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. Zum Teil haben sich Freundschaften gebildet, Mobbing gibt es aber auch und auch da passiert nicht viel.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Freizeit sind schon in Ordnung, wenn man zu denen gehört, die nicht so viel Arbeit liegen haben. Ansonsten kann man auch gern Überstunden ansammeln.

Vorgesetztenverhalten

Definitiv die falsche Besetzung! Kein Führungsstil erkennbar, von Mitarbeiterführung haben die meisten wahrscheinlich auch noch nie gehört. Weiterbildungen gibt es in diesem Bereich meines Wissens nach auch nicht. Gespräche mit dem Chef sind so gut wie unmöglich zu bekommen. Probleme werden ignoriert, ausgesessen oder an die Wand geredet. Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht wirklich erkennbar und das ist noch nett ausgedrückt!

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an, für den man tätig ist und auf den Nasenfaktor.

Gleichberechtigung

Was das Gehalt angeht, gibt es definitiv Unterschiede zwischen Männern und Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie jeder andere Mitarbeiter auch behandelt.

Arbeitsbedingungen

Gute Anbindung an die Innenstadt und den öffentlichen Verkehrsmitteln, das war es dann aber auch schon. Büros sind nicht klimatisiert, im Sommer schmort man im eigenen Saft, es ist zum Teil sehr laut. Der Ton kann auch schon mal rauer werden. Parkmöglichkeiten gibt es keine, frei nach dem Motto: "Jeder ist seines Glückes Schmied!"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kind-Krank-Tage werden nicht bezahlt, entweder nimmt man Urlaub oder bekommt nur den Teil der Krankenkasse. Vermögenswirksame Leistungen werden auch nicht übernommen. Soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sieht anders aus.
Umweltbewusstsein ist durchschnittlich, würde ich sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Teil sehr unterschiedliche Gehälter, auch wenn man offiziell nicht darüber reden darf. Männer und Frauen verdienen unterschiedlich und auch sonst geht es anscheinend nach Nasenfaktor, anders kann ich mir das Gehalt und den Status von einigen Leuten nicht erklären!

Image

Sollte mittlerweile auch nicht mehr so gut sein. Es gibt deutlich bessere Arbeitgeber!

Karriere/Weiterbildung

Karriere geht ganz klar nach Nasenfaktor!! Weiterbildungen werden nur belächelt, Bildungsurlaub wird auch nicht gern gesehen. Von der Firma bekommt man nichts angeboten in diesem Bereich, außer den gesetzlichen Weiterbildungen wie Brandschutzunterweisungen etc.

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