15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langjährige, vielfältige Erfahrung: Vom Studenten zum Geschäftspartner und schließlich zur Führungskraft.
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität durch Homeoffice und Büroarbeitsplätze. Die offene Kommunikation und das tägliche Stand-up, das Struktur und Transparenz schafft. Die Wertschätzung der Mitarbeitenden durch Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern. Die Förderung durch Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig zu kritisieren. Wenn überhaupt, dann könnte man über die Möglichkeit des Homeoffices aus dem Ausland nachdenken, um noch mehr Flexibilität für Mitarbeitende zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch breitere Palette an Weiterbildungsangeboten könnte eine wertvolle Ergänzung sein, insbesondere um junge Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz fast 100 % Homeoffice ist die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet. Die Möglichkeit, bei Bedarf ins Büro zu kommen und dort einen Arbeitsplatz zu buchen, schafft Flexibilität. Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Versionsabschlussfeiern fördern den Teamgeist und sorgen dafür, dass der persönliche Kontakt nicht zu kurz kommt.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf – sowohl bei den Mitarbeitenden als auch in der Branche. Es wird als innovativ, fair und nachhaltig wahrgenommen, was das Arbeiten hier umso erfüllender macht.
Work-Life-Balance
Arbeit im Homeoffice bietet eine optimale Work-Life-Balance. Man spart Zeit durch wegfallende Pendelwege und kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten. Gleichzeitig bleibt durch tägliche Stand-ups und die Möglichkeit, ins Büro zu kommen, der Anschluss ans Team erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Auch interne Karrierewege stehen offen, was das Unternehmen für langfristige Perspektiven attraktiv macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Karrierechancen sind gut. Das Gehalt ist fair und transparent, und die Sozialleistungen sind umfangreich, beispielsweise durch Angebote wie Zuschüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen und ein Bewusstsein für die gesellschaftliche Verantwortung sind klar erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, auch wenn wir überwiegend im Homeoffice arbeiten. Stand-ups und virtuelle Meetings fördern den Austausch und lassen das Teamgefühl nicht abreißen. Persönliche Treffen bei Events wie Sommer- oder Weihnachtsfeiern sind Highlights, die das Miteinander zusätzlich stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt und sinnvoll in die Arbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und fördern die Teamdynamik. Sie sind ansprechbar, zeigen Wertschätzung und organisieren regelmäßige Weiterbildungen sowie Events, um die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und flexibel gestaltet. Besonders die Möglichkeit, Arbeitsplätze im Büro bei Bedarf zu buchen, sorgt für ein ideales Setup. Im Homeoffice stehen uns alle benötigten Tools zur Verfügung, um effizient arbeiten zu können. Flexible Arbeitszeiten und die fast vollständige Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern den Arbeitsalltag. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und auch ergonomische Aspekte werden berücksichtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auch im Homeoffice einwandfrei. Tägliche Stand-ups halten alle auf dem gleichen Wissensstand und schaffen eine strukturierte, offene und transparente Arbeitsweise. Mit den richtigen Tools und regelmäßigen Meetings fühlt man sich stets eingebunden und gut informiert.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Position fair behandelt und erhält die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es wird durch tägliche Stand-ups und gut organisierte Prozesse sichergestellt, dass jeder stets gut eingebunden ist. Weiterbildungen ermöglichen es, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sehr gut geführte Firma mit sicherem Arbeitsplatz - Gutes Gespür für den Menschen.
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Wahl: Büro- oder Home-Office. Regelmäßige Firmen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertage.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein stets guter und vertrauensvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden (wenn sie entstehen) können abgebaut werden, Urlaub ist jederzeit möglich (es gibt jedoch feste Sperrzeiten in den einzelnen Abteilungen).
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Gehalt kommt verlässlich und pünktlich. Die Mitarbeiter werden am Erfolg teilhaben gelassen z.B. durch spontane Bonus-Auszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter haben unterschiedliche Altersstufen (Student bis Rentenalter) und es herrscht ein sehr guter Umgang untereinander.
Arbeitsbedingungen
Frisch renoviertes Büro und modernes Equipment (auch im Home-Office).
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsinformationen, tägliche Meetings, Fragen werden schnell geklärt.
Der Wechsel zu mb war beruflich meine beste Entscheidung
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut umsichtiger/weitsichtiger Umgang mit der Corona-Pandemie. Der bestmögliche Schutz der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Klima sowohl zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern als auch zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Seit 1. Lockdown zu 100% im Homeoffice. Für Eltern von schulpflichtigen Kindern ist das sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Veranstaltungen zum Wissenstransfer. Externe Weiterbildungen werden auf Anfrage gewährt, aber nicht offensiv angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen ist abteilungsübergreifend als sehr gut zu bewerten. Bei Problemen steht immer die Verbesserung des Produkts und nicht die Suche nach dem Schuldigen im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterspanne reicht von Absolventen bis hin zu Kollegen, die kurz vor dem Rentenalter stehen. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software auf dem Stand der Technik. Büroeinrichtung etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Hat sich dank Einsatz moderner Kommunikationsmittel im Homeoffice sogar verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen: Shoppingcard, Corona-Bonus, freie Getränke, mehrere Betriebsfeiern pro Jahr. Besonders erwähnenswert: Während des Corona-bedingten Homeoffices gab es eine Reihe von "Feelgood"-Paketen, die nach Hause geliefert wurden. Hier wurde durch kleine Aufmerksamkeiten (Spiele, Gärtnersets, Backsets, Süßigkeiten,...) der Pandemie-Alltag verkürzt.
Interessante Aufgaben
Es wird eine moderne Software auf dem Stand der Technik stetig weiter entwickelt.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mb AEC Software durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden mb AEC Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mb AEC Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.