8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kommunikation möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit der Chefin möglich. Wechselnde PDL weil es dort keiner länger als 3 Monate aushält.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Gespräch. Dienszplan muss Mitte des Monats raus kommen nicht am letzten Tag!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Wertschätzung ganz klein geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es in Ordnung, von der Chefetage aus herrscht eine Hackordnung.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert...
Work-Life-Balance
Ganz ganz schlecht. Viele Krankenscheine, steter Wechsel der Kollegen und der PDL's (in 7 Jahren 9 PDL's)! Doppeldienste und schlecht bezahlte Rufbereitschaften bei einer 6-Tage Woche und nur 28 Urlaubstage. Immer 12 Schichten und nur jedes 2. Wochenende frei (falls man nicht noch einspringen muss).
Dienstplan meist erst am letzten Tag des Monats für den Folgemonat ausgehängt. Auf private Wünsche wird überhaupt nicht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wird dort nicht angeboten! Hauptsache die Touren sind abgedeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen privaten Pflegediensten verdient man bei weitem mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Trost in diesem trostlosen Laden waren die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ignoriert, abgefertigt und es wird von oben herab zu einem kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Nicht besser als woanders.
Kommunikation
Man müsste eigentlich 0 Sterne vergeben. Von oben wird man ignoriert, vertröstet oder es wird über andere kommuniziert. Es wird auch lieber über das Übergabebuch Ansagen gemacht, anstatt mit Mitarbeitern ins persönliche Gespräch zu gehen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Nichts außer der normalen Tourenplanung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen Team zusammenhalt positiv.
Work-Life-Balance
Entspannte Touren. Wenn man als Teilzeitkraft 20 h arbeitet 1 Woche arbeiten 1 Woche frei.
Kollegenzusammenhalt
So soll es sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und ältere Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Neue Autos mit KlimaAnlage Radio mobiles Navigation. Diensthandy. Tourenplanung per Handy.
Kommunikation
Man wird ernst genommen. Überall treten mal Probleme auf. Leitung versucht Lösungen für alle zu finden. Team super.
Gehalt/Sozialleistungen
FeiertagsZuschläge Sonntags und Samstagzuschläge. Rufbereitschaft en werden extra vergütet.
Interessante Aufgaben
Zur zeit wird eine Tagespflege und Demenzwg errichtet. Arbeitsplatzwechsel möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wem Empathie für Patient und Mitarbeiter unwichtig ist, ist hier richtig. Hier regiert die Amanda Priestly der Pflege!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit gegenüber allen vom Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung und mehr Verständnis,eigene Präsenz und Interesse wären absolut notwendig
Arbeitsatmosphäre
Lob, Anerkennung oder Verständnis, sowie offene Gespräche mit der Führungsebene gibt es nicht.
Image
Unzufriedenheit bei Dienstleistern und Nutzern wächst....
Work-Life-Balance
Bei 12 Arbeitstagen, Wechsel von Spät oder Teildiensten in den Frühdienst eher keine Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Eher Egoismus und ansolutes Desinteresse
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Arbeit an sich super, nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich unmenschlich behandelt.Dienstgrad, Fleiss,Loyalität und Zuverlässigkeit sind hier nichts besonderes
Arbeitsbedingungen
Ohne Absprachen oder Rücksichtnahme wird einem vorgesetzt was zu tun ist. Änderungswünsche oder Kritik unerwünscht
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Die "obere Etage" lässt kommunizieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut
Gleichberechtigung
Männliches Personal wirkt willkommener
Interessante Aufgaben
Eher nicht
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Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte und unsoziale Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wem Empathie und Ehrlichkeit fehlt ist hier richtig. Amanda Priestley ist netter und ehrlicher mit den Angestellten.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MB Care Pflegedienst durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden MB Care Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MB Care Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.