23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Freundliche Menschen, jeder Zeit erreichbar, in allen Situationen geholfen. Einfach toll!
In meinem Mahnung war alles korrekt!
Keine
Hier wird Wertschätzung sehr groß geschrieben
Perfekt. Es wird auf Wünsche eingegangen. Man hat wieder was vom Leben obwohl man im Schicht Dienst arbeitet
Wenn man sich mal trifft in Einrichtung oder auf Veranstaltungen ist man sofort ein sehr tolles großes Team
Immer freundlich, immer gut gelaunt. Immer für einen da. Immer mit guten Ideen wenn man ein Problem hat
Auch hier wird auf den Arbeitnehmer geachtet. Wenn man irgendwo ein Problem hat, werden Lösungen gefunden
Sie sind immer 24/7 für einen da und immer freundlich und hilfsbereit
Top verdienst. Sehr pünktlich. Wenn man fragen zur Abrechnung hat werden diese auch ohne Probleme erklärt.
Wenn man sich mit andren Mitarbeiter unterhält, merkt man das der Arbeitsgeber bei jeden toll ist
In jeder neuen Einrichtung kommen neue interessante neuen Aufgaben
Immer ein offenes Ohr egal für was ob es um die Arbeit geht oder privates. Es wird immer dafür gesorgt das es einem gut geht.
Nichts
Gibt nichts zu verbessern.
Ich war noch nie so zufrieden in der Pflege wie bei diesem Arbeitgeber. MBI ist sehr zuverlässig. Auf Anliegen wird zeitnah eingegangen. Absprachen werden stets eingehalten. In der Zeitarbeit braucht man den Rückhalt der Firma vor Ort in den Einrichtungen und den hat man bei MBI. Die Einsatzplanung ist sehr gut. Ich musste bisher den Einsatzort erst nach vielen Monaten wechseln. Als ich von mir aus wechseln wollte, hat man dies innerhalb von 1 Monat ermöglicht, was ich angemessen finde. An meinem letzten Einsatzort konnte ich sogar 1 1/2 Jahre arbeiten.
Bisher nichts
Leiharbeitsfirmen sind ja ein umstrittenes Thema in der Pflege. Aber ohne diese Firmen könnten viele Schichten in den Krankenhäusern, Altenheimen und der ambulanten Pflege nicht mehr besetzt werden. Viele Pflegekräfte würden den Beruf verlassen müssen, da die Arlbeitsbedingungen in den Einrichtungen oft krank und unzufrieden machen, nicht mit der familiären Situation vereinbar sind. Doch dank der guten Rahmenbegingungen, die gute Leiharbeitsfirmen wie MBI bieten bleiben solche Menschen in dieser Branche, die händeringend Personal braucht.
Sehr gut, da Dienstplanwünsche berücksichtigt werden, man viel Urlaub hat (36 Tage) und diesen sehr spontan nehmen kann (1-2 Monate vorher anfragen).Außerdem muss man für bürokratische Dinge selten ins Büro kommen muss.
Angemessenes Gehalt
In der Zeitarbeit ein schwieriger Punkt, da man ja oft alleine in einer fremden Einrichtung eingesetzt wird, aber da die Mitarbeiter im Büro mich bisher telefonisch immer unterstützt haben bei Anliegen vor Ort trotzdem 5 Sterne.
Sehr freundlich und respektvoll
Hängen natürlich von den Einrichtungen ab. Überstunden werden aber angemessen vergütet und auf Sorgen der Mitarbeiter geht man ein.
Immer jemand erreichbar. Zeitnahe Umsetzung meiner Anliegen. (oft schon innerhalb von 3 Stunden!!!!! )
Ein großer Vorteil in der Leiharbeit ist, dass man immer dazu lernt. Die Einsatzorte werden auf meine Fähigkeiten und Wünsche abgestimmt.
Freundlichkeit, immer für Mitarbeiter sind, bei jeder Probleme gute Lösungen gefunden und immer hilfsbereit. Ich meine, dass ist die beste Arbeitsgeber welche hatte ich. Das beste Arbeitsgeber des Jahres!!!!!!
Nichts
Die offene Kommunikation und das freundliche Miteinander. Alle Belange werden ernst genommen und es wird sich ans Wort gehalten, dass gegeben wird.
Derzeit nichts
Ich habe bislang keine Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre ist von der einer Festanstellung in der Pflege sehr weit entfernt. Es ist ein weitaus besseres Gefühl zu wissen, dass man eine Führungsebene hat, die sich um meine Belange und Wünsche kümmert und immer versucht alles möglich zu machen. Wertschätzung erfährt man vom ersten Tag an und auch darüber hinaus.
Ich bin einen Monat da gewesen, habe wieder in Festanstellung gewechselt, weil ich gedacht habe, dass es nichts für mich, aber bin nach kurzer Zeit wieder zurück, weil es einfach ein viel angenehmeres Arbeiten ist und man ehrliche Wertschätzung erfährt.
Nach meiner Meinung kann man kaum einen besseren Arbeitgeber in der Pflege finden. Man wird geschätzt und als Ernst genommen. Es wird sich Mühe gegeben und nicht mit leeren Worten hantiert.
Top! Wunschschichten sind möglich und werden auch wie versprochen eingehalten.
Meine persönliche Weiterbildung wurde unterstützt. Auch benötigte Samstage für die Weiterbildung wurden frei gehalten.
Nicht vergleichbar mit anderen Gehältern in der Pflege durch die hohen Stundenlöhne und die steuerfreien Zulagen.
Die Kollegen, die man an gleichen Einsatzorten kennenlernt, sind freundlich und man kann sich gut über Einsätze und Erfahrungen austauschen.
Sehr freundlich und immer ein offenes Ohr.
Natürlich immer abhängig von der jeweiligen Einrichtung in der man eingesetzt wird, aber es wird darauf geachtet, dass der Einsatzort und das Personal passen und alle Seiten zufrieden sind.
Immer erreichbare Ansprechpartner, wenn der Schuh mal drückt, die deine Belange ernst nehmen.
Abwechslungsreicher als eine Festanstellung, da man viele neue Einrichtungen kennenlernt und immer wieder mit neuen Herausforderungen und Aufgaben konfrontiert wird. Es wird nicht langweilig. Und wenn doch, dann kann man auf Wunsch den Einsatz wechseln, wenn man Abwechslung braucht.
Das Verhältnis zwische Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschmilzt sich. Hier weißt man, was man voneinander hat. Eine Hand wischt die Andere. Und zur vollen Zufriedenheit der beiden Seiten.
Man wird in der veralteten , reformbedürftigen, Zeit unangemessenen und ind er Schleife steckenden Gesundheitsbranche immer noch mit den Goldbarren bezahlt. Lach. ;-)
Fällt mir spontan nichts ein. Denn nicht die Firma ist das Problem. Die Probleme machen uns eher die Kunden, die sich einfach nicht weiter entwickeln können und wollen. Bleibt so wie ihr seid. Das ist der einzige Vorschlag, den ich dazu machen kann.
Die Firma "MBI GmbH" mit Sitz in Weitersburg ist eine Vermittlungsagentur. Hierbei handelt es sich um eine Dienstleistungsbranche, die sich auf und Pflege spezialisiert hat. In der Regel hat man nicht mit der Firma das Problem, sondern mit den Kunden, die die Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Die Firma verhält sich immer im Interesse des Mitarbeiters und vertritt dessen / deren Interessen. Und das schätzt man, weil das Unternehmen immer zu seinen Mitarbeiters hält, was auch eine positive Wirkung hat.
"Mach das was du schon immer machen wolltest. Mach es so wie du es für richtig hälst. Und habe Spaß dabei." So in etwa klangen die Worte des Chefs. Und deine Taten werden belohnt.
Dienst ist Dienst und Bier ist Bier. Man arbeitet und hat dafür genug Ausgleich, um nicht im Arbeitsstrudel versinken zu müssen. Allerdings muss es jeder für sich selbst herausfinden. Man sollte schon wissen was man will. Die Firma kann nur das machen, was untereinander vereinbart wurde. Aber die Wünsche des Mitarbeits werden immer berücksichtigt. Egal zu welchem Anlass auch immer.
Ich spreche jetzt für mich, weil ich durch die Einsätze dazu lerne. Man muss schon offen für alles sein, um etwas erreichen und bewältigen zu können. Je mehr man sich einschränkt, desto weniger hat man davon.
Die Vorschläge über bestimmte Fort- und Weiterbildungen können bei der Firma erfragt und vorgelegt werden. Man prüft es und versucht es umzusetzen. Interne Fort- und Weiterbildungen, die ihm Rahmen von Vorträgen durchgeführt werden, begleite ich mit rollenden Augen. Dafür bin ich nicht zu begeistern, weil ich dabei stets das Gleiche erlebe, was jeder/jede von uns kennt...: "Theorie und Praxis."
Wenn ich mich weiterbilden möchte, dann mache ich schon selbst. Dafür brauche ich keine Firma und/oder Referenten.
Man muss wissen, was man will, bevor man sich dazu entschließt in so einer Branche zu arbeiten. Neben der guten Bezahlung gibt es genug Sonder-, Einmalzahlungen, Geschenke und Belohnungen, die das Arbeitsleben versüßen können. Aber auch hier gilt "Geben und Nehmen. Nehmen und Geben". Wer nur am "Nehmen" interessiert ist, soll von mir aus das Weite suchen und sich nach etwas anderem umschauen, anstatt rumzuheulen und zu kritisieren, was sich im Nachhinein als Unwahrheit herausstellt.
Umwelt? Kein Plan. Aber ich denke schon, dass bei der Firma das Umweltbewusstsein geprägt und gelebt wird. Juckt mich persönlich aber nicht.
Sozial? Und ob. Ich kann jetzt nicht das familiäre Umfeld um- und beschreiben, aber dass man Arbeitgeber und Arbeitnehmer-Verhältnis, Disponent und Auftragsnehmer/Dienstleiter in einem positiven Umfeld verschmelzen lässt, spricht für sich. "Geben und Nehmen. Nehmen und Geben". Hier wischt eine Hand die Andere. Allerdings muss es jeder/jede für sich selbst herausfinden. Ich bin stets zufrieden, sonst wäre ich schon längst woanders und müsste es nicht abtippen und erläutern.
Da die Kollegen stets in Kundeneinsätzen sind und nur gelegentlich sich über den Weg laufen, kann ich diesen Punkt nicht näher beschreiben. Aber man kennt sich. Man begegnet sich. Man freut sich darüber einem "Firma"-Kollegen begegnen und austauschen zu können.
"Die Würde des Menschen..." Gleiche positive Behandlung für alle. Unabhängig von der Herkunft, Geschlecht, Alter oder, oder, oder... Natürlich spielt die Produktivität eine Rolle, aber bei der "MBI GmbH" steht der Mensch im Vordergrund und nicht der Kunde. Und das spielt keine Rolle wie alt oder jung derjenige oder diejenige ist. Ist ja Quatsch, dass so eine Frage überhaupt noch auftaucht.
So ein Chef und sein zusammengewürfeltes Team sind selten zu finden. Man ist gerne gesehen und man wird geschätzt und entsprechend belohnt. Ich war schon für einige Unternehmen tätig und so wohl wie hier habe ich mich sonst nirgendwo gefühlt.
In der Regel liegt es nicht an der Firma, sondern an den Kunden, die die Dienstleistungen des Unternehmens in Anspruch nehmen. Da ist der verdammte Wurm drin. Ich kenne solche und solche Kunden. Bei einem fühlt man sich wohl und tobt sich regelrecht aus. Bei Anderem bekommt man direkt die versalzene Suppe serviert. Dafür kann man der Firma keinen Vorwurf machen. Die wissen nicht wer am anderen Ende der Leitung sitzt und sich seine eigene Realität im Kopf ausmalt. Aber sollte es Probleme geben, so ist die Firma da, jederzeit erreichbar, hilft und vermittelt bei der Lösung eines Konfliktes. Loyalität und Interesse sowie Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter ist hier hoch geschrieben. Alles andere sind nur Launen der Natur innerhalb der verwöhnten und Leistungsorientierten Gesellschaft.
Die Firma hat immer ein offenes Ohr und stets immer erreichbar. Die Kommunikation erfolgt stets auf der angenehmen Ebene der beiden Parteien. Dabei können alle Punkte, Sorgen, Probleme, Wünsche, Kritiken etc. auf einer eher kollegialen Ebene besprochen werden, ohne dass man gegenseitig Vorwürfe macht und/oder Konflikte auslöst. Wie ich schon sagte: die Firma hat immer ein offenes Ohr für seine/ihre Mitarbeiter und steht dahinter.
"Wie man in den Wald ruft, so kommt es auch zurück." Man ist stets auf der kollegialen Ebene. Unabhängig davon, was man ist oder wer man ist. Jeder wird gleich und FAIR behandelt. Und es herrscht immer ein Gleichgewicht, was ich nach so vielen Jahren immer noch schätze.
Pflege und Medizin ist umfangreich. Da etwas heraus zu picken und besonders heraus zu heben, ist gar nicht so einfach. Jeder hat seine Schwerpunkte und Interessen. Aufgaben sind vielseitg. Kunden aber auch. Im Nachhinein ist nur ein Job. Aber durch die verschiedenen Einsätze und Kundenaufträge lernt man stets was Neues dazu. Allerdings muss man das mögen. Und dafür auch offen sein. Die Firma hilft dabei. Vor allem, wenn es um Einsatz- und Standortwünsche geht.
Sehr fair - immer am Mitarbeiter orientiert
Passt alles
Prima Betriebsklima mit Wohlfühlfaktor
Flexibel - privat und beruflich sind super zu vereinbaren
EIN Team
Fair, gerecht und auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht
Sehr angenehm
Offen und ehrlich
Loyal, ehrlich, offen
Gibt's für mich keine... Bin jetzt im 10 Jahr dabei und bereue keinen Tag
Lockeres u entspanntes Team
Kollegen mit denen man zusammen arbeitet, sind in der Regel sehr nett
Netter Chef, freundlich und auf jeden Mitarbeiter eingehend
Haben immer nen offenes Ohr für einen, egal bei welchen belangen
Sehr abwechslungsreiche Einsätze...
Man hat immer ein offenes Ohr, wird respektiert und man merkt das man als Arbeitnehmer wichtig und geschätzt ist.
Keine. Er soll so bleiben wie er ist.
Sehr angesehener Arbeitgeber
Nach über 25 Jahren in der Pflege wollte ich schon den Beruf wechseln. Aber seit dem ich bei MBI bin macht mir die Arbeit wieder Spaß! Super Chef total nette Damen im Büro. Wer wieder Spaß an seinem Beruf haben will sollte zu uns kommen!!!
Noch nie soviel Verdient endlich bekommt man für den Beruf den man liebt auch angemessenen Lohn.
Super sympathischer Chef,!!!
Aber auch die guten Seelen im Büro sind sehr nett und kompetent.
Immer ein offenes Ohr egal was ist !!
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