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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mbm-Computer e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolge des Unternehmens oder wie es überhaupt läuft wird keineswegs an die Mitarbeiter weitergegeben. Dann würde man wahrscheinlich merken, dass man viel zu wenig verdient...
Notwendige Informationen werden hier gerne mal zwischen Tür und Angel gestreut. Allein Entscheidungen treffen darf man auch nicht, es muss zuvor alles abgeklärt werden, aber wehe man nervt mit unwichtigen Sachen.
Existiert nicht, wie aber auch wenn man für jeden Fehler immer wieder angeschnauzt wird.
Nicht vorhanden, Home Office auch trotz Pandemie nicht möglich. Feste Arbeitszeiten, die absolut keine Work-Life-Balance zuließen (09:30-18:30). Pluspunkt: Urlaub kann relativ kurzfristig eingereicht werden und wird in der Regel auch genehmigt.
Absolute Katastrophe. Für jeden Fehler wird man angemeckert und fertig gemacht, auch wenn man den Fehler gar nicht begangen hat. Es werden keine Ziele gesetzt, einem wird dauernd etwas versprochen um einen zu besänftigen, was am Ende doch wieder nicht eingehalten wird. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen, im Gegenteil, wenn sie Glück haben werden sie darüber informiert.
Immer wieder die selben Aufgaben, kaum bis gar keine Abwechslung.
Vertrauen herrscht hier nicht. Gegenüber Kollegen und von seitens des Vorgesetzten bekommt man keinerlei Wertschätzung oder Vertrauen entgegen gebracht. Jeder arbeitet für sich, keiner miteinander und schon gar nicht zusammen. Lob gibt es ebenfalls nicht.