Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MBS-Baugesellschaft 
mbH 
(Mauern-Beton-Schalen)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut schlechter Arbeitgeber! Nie wieder!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzmöglichkeiten, Kaffee, Gefliester Toilettenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kunden werden betrogen und abgezogen
- Rechnungen & Löhne werden nicht bezahlt
- Die Chefs und die betrunkenen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- Den Laden dicht machen!

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimm. Einige Mitarbeiter sind regelmäßig alkoholisiert

Image

Noch schlimmer... Aktuell strebt man eine Insolvenzverschleppung an! Das sagt doch Einiges!

Work-Life-Balance

Wie bitte? Meist sexuell belästigt worden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere. Vom Tellerwäscher zum Tellerwäscher ist hier das Motto.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ganz schlimm...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nein Danke, da greife ich lieber zum Vodka.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm... Alle sind stur und alkoholisiert.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Inkompetenz. Meist ehemalige Betrüger der Bau-Brance

Arbeitsbedingungen

Werde wöchentlich sexuell belästigt!

Kommunikation

Eine Kommunikation ist quasi nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Wer auf Gleichberechtigung Wert legt, ist hier absolut falsch!

Interessante Aufgaben

Nein, hier ist nichts interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiäre Verhältnisse. Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen. Work Life Balance gut vorhanden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dwr respektvolle Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Mehr jour fixe Termine an einzelne Arbeitnehmer vergeben, damit man Potentiale gut besprechen kann

Image

Imagebesserung im Anmarsch

Karriere/Weiterbildung

Man Bildet sich selbst weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleichwertig behandelt

Vorgesetztenverhalten

Man ist in eine gute Familie aufgenommen bei der man sich gut in Thematiken einbringen kann.

Gleichberechtigung

Man fühlt sich gut aufgehoben in der Gesellschaft

Interessante Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Geschäftsführern


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MBS-Baugesellschaft (Mauern-Beton-Schalen) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden MBS-Baugesellschaft (Mauern-Beton-Schalen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MBS-Baugesellschaft (Mauern-Beton-Schalen) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden