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Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBT Brunner Danisch Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater Rechtsanwalt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBT Brunner Danisch Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MBT Brunner Danisch Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meiner Erfahrung, steht die Tür beider Chefs immer offen. Man muss das Angebot nur auch nutzen (wollen)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

finde ich gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wertgeschätzt. Werde gelobt, erhalte aber auch konstruktive Kritik. Aber alles fair und mit Blick in die Zukunft. So kann man sich verbessern.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Mitarbeiter gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Struktur, willkürliches Verhalten, Überwachung, ambivalente Verhaltensweisen.

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