7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ist echt zu viel um alles Aufzuzählen
Weiter in diese Richtung entwickeln.
Es wird alles versucht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erhöhen. regelmäßige Betriebsfeiern, Mittagessen, Nachmittagssnacks, Massagen, Yoga, Sport und immer wieder neue Überraschungen.
Bei den Benefits können sich sicherlich sogar noch einige große was abschauen. Mehrere Köche, Massagen, riesen Sportangebot, Yoga, Home Office, Frühstück, Mittagessen, Nachmittagssnack und und und
Mittlerweile wird auch hier etwas getan, aber ist noch sehr auf Bemühungen der Mitarbeiter angewiesen, es kommen zumindest bei uns keine Vorschläge von oben.
Fair und angemessen der Leistung. Immer wieder auch Bonuszahlungen für besondere Leistungen. Wer sich reinhängt, dem geht es hier gut. Wer sich ungerecht behandelt fühlt kann die in der obersten Etage ansprechen
Es wird sich stark bemüht und vieles wurde getan und verbessert (Es gibt sogar ein Team was sich darum kümmert die Umweltbilanz zu verbessern) Aber auch hier ist noch Luft nach oben
Fair und transparent. Zumindest bei uns in der Abteilung kenne ich es nicht anders.
Ab und zu versteht man gewisse dinge erst etwas später oder auch gar nicht, aber im durchschnitt wird man hier sehr gut behandelt und nach seiner Meinung gefragt.
Sehr gute Ausstattung, und man kann jederzeit weitere Wünsche äußern, betrifft Büro sowie Home-Office Arbeitsplatz.
In der Regel sehr gut, aber es ist noch Luft nach oben
Wir arbeiten immer an tollen und spannenden Projekten. Natürlich gibt es auch mal nicht ganz so interessante Aufgaben aber das gehört mit dazu und ist eher selten.
Man kommt hier gerne zur Arbeit, bekommt abwechslungsreiche Aufgaben und hat zu den meisten Kollegen einen freundschaftlichen Umgang.
Urlaub kann flexibel verteilt werden. Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten wird auch gefördert, da man eine komplette Arbeitsplatz Ausstattung für zu Hause bekommen kann, sollte man selbst keine besitzen. Seit der Coronazeit wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlbefinden geachtet. Es wurden Fitnessräume und Tischtennisplatten angeschafft, welche in Pausen sowie nach der Arbeit genutzt werden können. Häufiger werden auch Tagsüber gesunde Snacks zur Verfügung gestellt.
Es werden immer wieder externe Fortbildungen angeboten, wobei man nach seiner Meinung gefragt wird, welche man als Sinnvoll oder nötig für den Erfolg der Firma, als auch seinen eigenen hält.
Bei sehr guten Leistungen & Motivation kann hier sehr gut verdient werden. Festangestellte als auch Azubis profitieren von Boni bei guter Arbeit, welche den Arbeitswillen auf jeden Fall antreiben.
Im letzten Jahr wurde eine Solaranlage installiert. Es werden auch immer wieder Bio-Salate angeboten.
Meist sehr gut. So gut wie alle sehr freundlich und hilfsbereit. Außerdem ist wichtig zu erwähnen, dass viele Wissensgebiete durch die Kollegen abgedeckt sind, wodurch man bei IT-Problemen immer einen Ansprechpartner hat, welcher einem beim Verstehen dieser helfen kann. Dies hat besonders in der Azubizeit geholfen.
Meinungsverschiedenheiten kommen wie überall vor. Diese werden aber besprochen und schnell aus der Welt geschafft.
Egal welches Alter, hier zählt definitiv Können! Ist man engagiert und erledigt seine Arbeit gewissenhaft wird man auch von älteren Kollegen respektiert, dies kann ich als einer der jüngeren im Team bestätigen.
Es werden Gespräche auf gleicher Augenhöhe geführt. Man wird nach seiner Meinung gefragt. Zu Azubizeiten hatte ich auch immer das Gefühl ein normaler Mitarbeiter zu sein.
Top Arbeitsplätze, neuste Technik, wird etwas im Büro benötigt muss man es nur erfragen.
Alle haben ein offenes Ohr und zeigen sich meist verständnisvoll. An dem Informationsaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen muss noch gearbeitet werden. Das Meiste wird allerdings in Wöchentlichen Meetings zusammengetragen und besprochen.
Man hat hier immer mit der neusten Technik zu tun und lernt immer etwas neues - Individuelles Können wird gefördert.
Gutes Klima innerhalb des Teams und mit direkten Vorgesetzten
Das Image der MBV ist gut ich arbeite gerne hier.
Die Work-Life-Balance empfinde ich sogar als sehr gut. Die Arbeitszeiten bewegen sich für eine IT-Abteilung im normalen Rahmen - aber mit Wochenende und Nachtarbeiten. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen. Ein japanische Mentalität wie niemand macht Feierabend bevor der Vorgesetzte nicht Feierabend macht gibt es nicht.
Mitarbeitern - auch schon Azubis - werden im IT Bereich regelmäßig externe Fortbildungen angeboten. Der interne Aufstieg bis zum Abteilungsleiter ist möglich und wird auch gefördert. Eine interne Stellenbesetzung wird der Externen jederzeit vorgezogen.
Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung. Es gibt auch ein monatliches Bonussystem. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Die Firma achtet sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Angefangen von Solaranlagen über Elektropoolfahrzeuge bis zu fair gehandelten Waren in der Kantine
Empfinde ich als gut. Es werden Teamevent und Treffen veranstaltet um dies auch zu förden und neue Mitarbeiter zu integrieren.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen :-). Ich werde gut behandelt und auch beim Betriebssport nicht vorgeführt.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut aber nicht perfekt. Es werden realistische Ziele gesetzt. Die Meinung von Mitarbeiter zählt bei der Entscheidungsfindung und wird auch angefordert.
Das Gebäude ist schon etwas älter es wird aber das Möglichste getan für gute Arbeitsbedingungen. EDV Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Beleuchtung ist individuell und innovativ. Der Lärmpegel angenehm
Es finden regelmäßige Treffen statt damit jeder auch die Azubis informiert sind.
In der IT sind traditionell wenig Frauen vertreten. Diese haben bei er MBV aber die gleichen Chancen wie Männer.
Es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte. Die eigenen Aufgabengebiete sind nicht starr.
Lockerer, freundschaftlicher Umgang. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Das Unternehmen hat die Coronazeit sinnvoll genutzt und viel für Work-Life-Balance, Wohlfühlbefinden, Gesundheit und Fitness getan.
Das Image der MBV ist sehr gut jedoch noch nicht weit verbreitet. Dies hat den einfachen Hintergrund, dass die MBV ihre Dienstleistungen aktuell noch hauptsächlich einem Großkunden anbietet. Dies wird mittelfristig jedoch ebenfalls ändern, da die MBV ihre Dienstleistungen weitflächiger anbieten möchte.
Jeder Mitarbeiter erhält eine vollständige Home Office Ausstattung und kann das Home Office regelmäßig nutzen. Gleitzeiten nach Rücksprache in den meisten Bereichen ebenfalls möglich. Durch die unterschiedlichen Angebote der Firma, wie z.B. Fitnessräume, Fahrradservice, Kinderbetreuung und medizinische Angebote lässt sich Privates sehr gut mit Beruflichen verbinden.
Recht früh Übernahme hoher Verantwortung möglich - das wird u.A. durch die kurzen Kommunikationswege ermöglicht. Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
Die MBV bedient sich eines wie ich finde sehr fairen "Ausgleichs- und Bonikonzeptes". Benefits entwickeln sich zu Leistungen überproportional - natürlich bleibt die Leistungserbringung hierbei der Antreiber. Wer also Eigeninitiative zeigt und sich einbringt, wird auch großzügig gefördert. Leistung ist jedoch nicht der einzige Maßstab - Privates Umfeld und die eigenen Einzelbedürfnisse werden bei diesem Konzept genauso berücksichtigt und wenn z.B. ein alleinerziehender Familienvater wegen seiner privaten Anstrengungen mehr Urlaub benötigt, ist auch das kein Problem.
Es wird aktuell sehr viel in dieser Richtung getan und investiert. Photovoltaikausbau, neue Heizungen, Energetische Sanierungen, Elektrofahrzeuge, Energiesparmaßnahmen, Bio u. Fairtrade Produkte.
Sehr offener und freundlicher Umgang - Ausbilder, Vorgesetzte und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr und helfen auch bei privaten Problemen weiter. Es macht einfach Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.
Immer ein offenes Ohr, Probleme können jederzeit angesprochen werden. Durch die flachen Hierarchien ist es auch für einen Auszubildenden kein Problem beim Firmenchef vorzusprechen und es ist sogar gewünscht.
Seit einiger Zeit Top! Auch hier wurde sehr viel während Corona investiert. Neuste Technik, Büros frisch renoviert und neu ausgestattet, jeder Mitarbeiter darf sich eigene Ausstattung wünschen, wenn er denkt, dass es ihm bei der Arbeit hilft.
Innerhalb der Abteilung top - Regelmäßige Meetings, Informationsveranstaltungen und Ankündigungen, damit auch jeder Azubi stets auf dem Laufenden bleibt. Zwischen Abteilungen gut aber noch ausbaufähig - dies wird mit zentralen Austauschkanälen und Informationsportalen immer weiter ausgebaut.
Es ist eigentlich recht einfach. Wir haben den Grundsatz: Jeder hat Schwächen und Stärken (Ob Chef, Leiter oder Azubi). Die Mitarbeiter erhalten Aufgaben bei denen sie Ihre Stärken ausreizen und weiterentwickeln und ihre Schwächen nach Möglichkeit minimieren können.
Durch die technische Affinität des Firmenchefs, wird insbesondere die IT mit den neuesten Techniken und Trends "verwöhnt". So entstehen sehr interessante Projekte, in denen man die Möglichkeit hat, mit den neuesten Systemen und Innovationen zu arbeiten. Azubis erhalten recht früh Zugang zu Produktivsystemen, sodass sie nicht in Simulationsumgebungen arbeiten müssen, wie es in den meisten größeren Unternehmen üblich ist. Wir haben damit sehr gute Erfahrungen gemacht und das macht unsere Ausbildung attraktiver und effizienter.
Gute Projekte
Sehr gute Ausbildung
Junges cooles Team
Man kann immer früher los wenn was ist
HO kein Problem
überdurchschnittlich, vor allem durch Prämien zum Abschluss von Projekten oder guter Leistung
Technisch super ausgestattet.
Man verwendet die neuste Technik im Bereich IT und EW
Man kann mit jedem direkt über alles reden, auch mit den Vorgesetzten.
Gibt hier sehr gute Projekte für jeden Bereich.
Die Ausbildung ist auf einem super Niveau und man lernt in der Praxis evtl. schon mehr als andere in großen Konzernen