10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehm, vertrauensvoll
Hybrides Arbeitsmodell, Flexibilität,
Harmonisches, fast freundschaftliches Team, guter Zusammenhalt
Wertschätzendes, konstruktives, angenehmes Miteinander auf Augenhöhe
Ansprechend gestaltetes Büro; angenehme, ruhige Atmosphäre. Gute Lage/ Erreichbarkeit des Büros.
offen, klar, stetiger Austausch relevanter Informationen
Vielseitige, internationale, spannende Projekte
Tolles Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
Es ist eine angenehme Zusammenarbeit mit tollen Kollegen, auf deren Unterstützung man sich verlassen kann.
Durch die 2er Büros wird ein konzentriertes arbeiten ermöglicht. Falls man absolute Ruhe braucht, kann man aber auch in einen anderen Raum ausweichen. Geschäftshandy wird gestellt und tageweises arbeiten aus dem Home-Office ist möglich.
Es finden wöchentliche Teammeetings statt, durch die man immer auf dem neuesten Stand gebracht wird. Aber auch außerhalb der Meetings wird sich natürlich ausgetauscht.
• spannende, namenhafte Kund*innen
• international ausgerichtet
• herzliches Miteinander
• Feedbackprozess für Praktis und offene Feedbackkultur
• Prakti-Gehalt perspektivisch erhöhen
Das Prakti-Gehalt ist mit 500€ bei einer 40h Woche relativ gering und jede Person muss für sich im Vorfeld abwägen, ob dies ausreichend ist.
Man wird als Praktikant wie ein richtiger Mitarbeiter behandelt und bekommt nicht nur klassische Praktikanten-Aufgaben. Im Gegenteil, ich habe viel Verantwortung übertragen bekommen und hatte die Möglichkeit in alle Bereiche Einblick zu erhalten. Das Praktikum hat meine Erwartungen übertroffen.
Das Team ist einfach toll... die Zuammenarbeit Spaß
Unsere Kunden schätzen unsere Arbeit sehr
Ich habe als Trainee begonnen und bin dann peu à peu aufgestiegen.
Alle haben ein offenes Ohr und man hilft sich gegenseitig.
Neben klassischen Team-Events, finden auch weitere Treffen außerhalb der Arbeitszeit statt - natürlich freiwillig ;)
Insgesamt ist das Team eher jünger. Aber ich sehe keine Benachteiligung von Älteren
Alles auf dem neusten Stand (Laptops, Smartphones etc.) und die 2er Büros ermöglichen konzentriertes Arbeiten. Zusätzlich stehen noch weitere Räume zur Verfügung, die genutzt werden können, wenn man absolute Ruhe braucht.
Dank wöchentlicher Teammeetings und regelmäßiger Strategiemeetings, in denen das komplette Team zusammen kommt, sind immer alle gut informiert. Aber natürlich findet auch abseits der offiziellen Meetings ein reger Austausch statt
Nach meiner Elternzeit wurde mir der Wiedereinstieg sehr leicht gemacht und ich habe die gleichen Aufgaben übernommen wie vorher.
Generell arbeiten mehr Frauen als Männer im Unternehmen.
Nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Pharma & Consumer Electronics)...entsprechend spannende Projekte bzw. interessante Aufgaben.
Wertschätzung und Anerkennung der erbrachten Leistung
Es wird Rücksicht auf die Familie und persönlichen Belange genommen
Es gibt eine klare offene Kommunikation untereinander und die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Es finden regelmäßige freiwillige gemeinsame Abendessen (auch mit ehemaligen Kollegen) statt und in den Mittagspausen hat man die Möglichkeit sich an interessanten Gesprächen zu beteiligen. Ein Austausch auf Augenhöhe. Außerdem gibt es mindestens einmal im Jahr ein Teamevent.
Genug Freiräume um sich zu Entfalten, offene und ehrliche Kommunikation, Probleme/ Kritik kann man direkt ansprechen
Durch wöchentliche Teammeetings immer auf dem neuesten Stand der aktuellen Projekte und durch die monatlichen Strategiemeetings die wichtigsten Fakten aus den Unternehmen und Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung.
Angenehmes Arbeitsklima, super Kollegen, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, abwechslungsreiche Aufgaben
Super Betriebsklima, offene Kommunikationskultur, Kritik kann offen angesprochen werden und wird ernst genommen, wertschätzender Umgang. Regelmäßige Team-Events (Weihnachtsfeier, Sommerevent) fördern die positive Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell (Home Office möglich), Überstunden können im Projektgeschäft durchaus anfallen (hier ist Flexibilität gefragt) - werden aber möglichst auch wieder abgebaut
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Personalgespräch besprochen.
Branchenübliches Gehalt, Sachbezüge möglich, Beteiligung am Unternehmensfolg. Im Rahmen der Personalgespräche wird jährlich das Gehalt besprochen.
Tolle Kollegen! Sehr kollegial (wenn nicht sogar faimilär). Das Team passt super zusammen, man hilft & unterstützt einander.
Respektvoller Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe, Vorschläge & Ideen von Mitarbeitern werden einbezogen
Bürobelegung ist super: keine Großraumbüros (max. 4 Personen pro Büro, meist eher 2-3), ruhiges Arbeiten ist problemlos möglich. Mehrere Konferenzräume stehen für Besprechungen zur Verfügung. Firmenhandy wird gestellt.
Es finden wöchentliche Meetings für das Tagesgeschäft und monatliche Strategiemeetings statt.
Abwechslungsreiche, spannende & anspruchsvolle Projekte
Sehr schlechte / kaum Weiterentwicklungsmöglichkeit, Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt
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