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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mc Paper die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ist leider komplett auf der Strecke geblieben
Naja bei ner 2er Besetzung, die abwechselnd im Laden steht, ist da nicht viel Kommunikation gegeben
Das hat wirklich ganz gut geklappt
Meine damalige FL war selbst total überfordert und ich denke dass dadurch viele Missverständnisse entstanden sind.
Anfangs dachte ich "wow, super!" , doch relativ zügig kam die Ernüchterung. Man stand in der Filiale im Hessen Center regelmäßig alleine da, hatte nicht die Chance Pause zu machen oder auf die Toilette zu gehen.
Selbst der Praktikant wurde alleine eingesetzt und als es dann mal schief ging, wurde ihm die alleinige Schuld dafür gegeben, statt dass sich darüber Gedanken gemacht wurden, ob man einen Praktikanten so überhaupt einsetzen sollte.