Persönlich, kompetent, fokussiert, auf Augenhöhe
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
Freiwillige Home Office Arbeit.
Regelmäßige Aufklärung und Updates per Rundschreiben und Besprechungen.
Ausreichend Klopapier
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schon vor dem Lock-Down wurden Sicherheits-Maßnahmen und Abläufe eingeführt und regelmäßig Anleitungen und Updates versendet. Was kann man mehr tun?
Arbeitsatmosphäre
Hohe Hilfs- und Einsatzbereitschaft wenn Unterstützung benötigt wird.
Freundliches Miteinander.
Durch gute Organisationsstruktur - klare Bereiche von Zuständigkeiten.
Wenn Probleme auftreten, können diese thematisiert - Lösungsansätze entwickelt und ausprobiert werden.
Kommunikation
Kurze und direkte Abstimmungswege
Kollegenzusammenhalt
Auf Projekten werden oft interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Fachbereichen aufgestellt. Verschiedene Ansichten und Differenzen gehen damit einher. Hier habe ich überwiegend gute Erfahrungen im Zusammenhalt sammeln können, weil untereinander Persönliches von konstruktiver Kritik zu trennen gewusst wird.
Work-Life-Balance
Veranstaltungstermine und hohe Reisebereitschaft sind die Grundvoraussetzung dafür, um in dieser Branche zu arbeiten. Wenn man sich dafür entscheidet, akzeptiert man auch Saison-abhängige Freizeiten. Dafür gibt es gute Rahmenbedingungen sowie individuelle Abstimmungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Vertrauen
Stets erreichbar
Stärkt Selbstreflexionen und Eigenverantwortung
Interessante Aufgaben
Hier kommt keine Langeweile auf.
Gleichberechtigung
Meine Erfahrung: ich kann immer jeden männlichen Kollegen um Hilfe bitten, anzupacken, was Schweres zu schleppen oder in den fachlichen Austausch gehen - es sei denn, als Frau steht man sich selbst im Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade Kollegen mit langjähriger Zugehörigkeit bringen ein breitfundiertes Wissen ein, was gute und innovative Lösungen erst ermöglicht. Entsprechend erfahren sie Anerkennung von neuen sowie jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung (Technik, Möbeletc)
Räume mit viel Tageslicht
Immer sauber und aufgeräumt
Modern und bequem eingerichtet
Freundlich und hell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer eigenen Betriebs-und Produktionsstätte für temporäre Bauten bestimmen Nachhaltigkeit für Umwelt und hohe Arbeitseffizienz die Abläufe. Die Firma wurde auch für dieses Jahr im Quality Management die EN ISO 9001:2015 und Energie-Management DIN EN ISO 50001:2018 doppelt rezertifiziert - und läuft mit über 50% über Solarenergie- das gefällt mir persönlich besonders gut und hebt die Firma in dieser Branche deutlich von anderen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und gerechte Verteilung. Zuverdienst bei Mehrleistungen. Unterstützt auch bei privaten „Schieflagen“ - TOP!
Image
Hier wird gemacht und nicht nur geredet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und auch finanziell gefördert.