Lieber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Leitungswasser am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Es wird ständig mit dem Kunden gesprochen ohne das man daran teilhaben darf.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur negatives oder kein Feedback. Keine Wertschätzung und keine Interesse an den Mitarbeitern. Kunden gegenüber wird man stets klein gehalten und darf sie nicht kennenlernen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die gleichen Probleme, ohne Aussicht auf Besserung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei MCA furniture zu teilen. Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, und möchten darauf eingehen.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Kommunikation und zur Interaktion mit Kunden möchten wir betonen, dass wir stets daran interessiert sind, ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Anmerkung über das Gefühl, von wichtigen Gesprächen ausgeschlossen zu sein, ist bedauerlich. Wir werden sicherstellen, dass unsere Kommunikationspraktiken überdacht werden, um zu gewährleisten, dass alle Teammitglieder angemessen informiert sind.
Ihr Feedback über den Kollegenzusammenhalt freut uns, da ein starkes Teamgefühl ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.
Die von Ihnen angesprochenen Aspekte hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens sind äußerst wichtig für uns. Wir bedauern zutiefst, dass Sie sich in dieser Hinsicht nicht wertgeschätzt fühlen und das Feedback sowie die Interaktion mit Ihren Vorgesetzten problematisch empfinden. Wir werden diese Punkte intern aufgreifen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Unterstützung und Wertschätzung erhalten, die sie verdienen.
Bezüglich der interessanten Aufgaben verstehen wir, dass die Wiederholung von Problemen ohne Verbesserungsperspektiven frustrierend sein kann. Wir nehmen diese Anmerkung zur Kenntnis und werden daran arbeiten, langfristige Lösungen für bestehende Herausforderungen zu finden.
Wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben. Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu optimieren. Sollten Sie weitere Gedanken oder Anliegen haben, stehe ich Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung.