Leider nicht geil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und Verbindliche Kommunikation. Einhaltung der Absprachen. Dokumentation aller Vorgänge. Vernünftiges Geschäftsmodell wo Überstunden Pausen alles richtig definiert sind. Alte Systeme gegen neue bessere einfachere tauschen. Konsequenzen und QM richtig durch alle Abteilungen durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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