4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer etwas solides sucht sollte hier nicht hinkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat mir den Himmel auf Erden versprochen und ich war in der Hölle.
Nichtmal das Gehalt war pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung hat immer recht , Schuld sind andere
Verbesserungsvorschläge
Struktur in die Arbeit und Termine einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht geil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und Verbindliche Kommunikation. Einhaltung der Absprachen. Dokumentation aller Vorgänge. Vernünftiges Geschäftsmodell wo Überstunden Pausen alles richtig definiert sind. Alte Systeme gegen neue bessere einfachere tauschen. Konsequenzen und QM richtig durch alle Abteilungen durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MCC Regelungssysteme GmbHHR-Team
Vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Wir schätzen deine Anmerkungen sehr, da sie uns helfen, unsere internen Prozesse und Abläufe weiter zu verbessern.
Zur Kommunikation und Einhaltung von Absprachen: Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine klare und verbindliche Kommunikation ist. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationsstrukturen zu optimieren und sicherzustellen, dass Absprachen zuverlässig eingehalten werden.
Die Dokumentation aller Vorgänge ist ein wesentlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir werden darauf achten, dass diese weiterhin verbessert wird, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
Bezüglich der Definition von Überstunden und Pausen sind wir bestrebt, klare und faire Regelungen zu schaffen, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entsprechen. Ihr Hinweis wird in unsere laufenden Überprüfungen einfließen.
Die Erneuerung und Optimierung unserer Systeme ist ein kontinuierlicher Prozess, den wir mit Priorität verfolgen. Wir streben an, unsere Arbeitsmittel so effizient und benutzerfreundlich wie möglich zu gestalten.
Die Durchsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen in allen Abteilungen ist ein zentrales Ziel unseres Unternehmens. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Maßnahmen konsequent umzusetzen, um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine offenen Worte und werden diese nutzen, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Arbeiten mit Top Kollegen und Vorgesetzten in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job in einen dynamischen Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MCC Regelungssysteme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MCC Regelungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MCC Regelungssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.