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MCH 
- 
Management 
& 
Consulting 
for 
the 
Hospitality 
Industry 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen, alle Themen können angesprochen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind immer füreinander da

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es private Termine gibt, wird alles getan, dass man sie wahrnehmen kann

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr auf Augenhöhe und jederzeit ansprechbar

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich entwickeln möchte, kann das jederzeit machen

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