3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Ton macht die Musik!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich toll, halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Heute so, morgen so.
Der Ton macht die Musik!
Gleichberechtigung
Ob man nach der Elternzeit zurückkommen darf, ist ungewiss. Teizeitkräfte "können wir hier nicht gebrauchen".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Versprechen - chancenbehaftete Organisation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsidee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der zentrale Punkt ist Ehrlichkeit und Vertrauen. Qualifizierte Mitarbeiter brauchen Freiheit und eine gesunde Feedbackkultur.
Show & shine verlieren schnell ihren Glanz.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer sollten Vertrauen genießen. Warum hochqualifizierte Fachkräfte einstellen, wenn man deren Projekte von unqualifizierten Beratern torpedieren lässt?
Hier wird Geld verbrannt.
Arbeitsatmosphäre
Ansprechendes Büro, sehr gute technische Ausstattung.
Außerhalb des Büros Campingatmosphäre. Top Leistung zeigen, ohne jede Ausstattung.
Image
Als Tochter von Miele & Cie. KG ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Im Büro vorhanden.
Im Außendienst ist das ein Fremdwort. Hier wird völlige Hingabe für das Unternehmen verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Es geht hier um Produkte für Wohlhabende. Da spielen Vermeidung von Verpackungsmüll, Nachhaltigkeit und schonender Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitern keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
In Stresssituationen, also immer, ist sich jeder selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Show and shine...
Gute Verkäufer, jedoch extrem unorganisiert, überfordert und willkürlich. Was heute noch gesetzt wurde, hat morgen sehr wahrscheinlich keine Bedeutung mehr.
Vertrauen ist für den Arbeitnehmer leider tödlich.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut, jedoch draußen unzumutbar.
Kommunikation
Alles was Sie sagen, wird gegen Sie verwendet werden.
Es gibt nur die notwendigsten Informationen. Aussagen sind niemals verlässlich. Eine Planung über den heutigen Tag hinaus ist ssinnlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Branche.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Könnte jetzt nichts negatives finden.
Allerdings auch nichts positives.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsidee und die damit verbundenen Aufgaben haben Potential.
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Innovatives Startup - solide umgesetzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MChef durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MChef als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.