Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei McPaper die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird oft hinter dem Rücken geredet über die Mitarbeiter seitens der Führungskräfte
Viel Geld bekommt man nicht, sogar wenn man Vollzeit arbeitet bekommt man gerade mal 1,400 € zu Zeiten der Inflation, Ajajaj.
Schrecklich. Es gibt einen Chef (neutrale Form), der besitzt viele Läden in ganz Deutschland und der Chef ist jedes Mal schlecht drauf und lästert über die Mitarbeiter, anstatt es denen mal ins Gesicht zu sagen, was dem Chef an den Mitarbeitern stört.
Am Postschalter (McPaper Grüneburgweg) Briefmarken verkaufen, Pakete frankieren, und nebenbei McPaper Ware aufnehmen, scannen und verkaufen.
Es ist in Ordnung, die Kunden machen’s oft aus, ob man schlechte oder gute Laune beibehält, aber auch die „Führungspositionen“.