VORSICHT!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen, Aufgaben, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, ständiger Arbeitsdruck, Mobbing (Schwangere), die Art und Weise wie die Mitarbeiter behandelt werden, kostenlose Überstunden=selbstverständlich
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene bestimmt über die Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter sind ihren Stimmungschwankungen ständig ausgesetzt. Man fühlt sich stets beobachtet. Jede Sekunde muss effektiv genutzt werden. Wenn die Führungsebene außerhaus ist, kann endlich in einer guten, netten und entspannten Arbeitsatmosphäre gearbeitet werden.
Kommunikation
Meetings werden als Kontrollinstrument genutzt. Arbeitsquantität und -qualität werden kontrolliert und überprüft. Gute Leistung wird gelobt.
Kollegenzusammenhalt
Gute und lustige Kollegen. Ansonsten wäre der Arbeitsplatz nicht erträglich.
Work-Life-Balance
Schwanger werden ist tabu! Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt und dürfen auch nicht abgefeiert werden. Pünktlich gehen bedeutet den "Blick der Schande" ertragen zu müssen. Schwangere werden raus gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
hat immer Recht!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. Raum für neue Ideen und ihre effektive Umsetzung ist hier gegeben und wird auch gefördert.
Gleichberechtigung
Frauen haben Aufstiegschancen. Liebligsmitarbeiter werden aber bevorzugt und besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht wirklich geschätzt. Die Anfrage nach einer Gehaltserhöhung wird gerne mit einem Korb gebrauchte Wäsche (inkl. Unterhose des Kindes) beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Gute Räume, technisch ebenfalls gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Gehaltshöhe entspricht nicht dem Marktpreis. Provisionen werden nicht immer gewährt oder bezahlt.
Image
Das Image stimmt mit der Realität gar nicht überein. Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden (Lohn, Provision, angespannte und schlechte Arbeitsatmosphäre, ständiger Arbeitsdruck, kostenlose Überstunden, Launen ertragen, weibliche schwangere Kolleginnen werden gemobbt).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch ext. Schulungen stark gefördert.
Flache Hierarchie (Chef-Personalberater-Verwaltung), keine Aufstiegsmöglichkeiten.