Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei m.c.s Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Vision und Mission anpassen, wenn die Welt sich ändert.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr toll. Jeder ist füreinander da
Es wird nie eintönig oder langweilig. Tolles und abwechlungsreiches Aufgabengebiet
Meist ruhige Atmosphäre in der man sich gut konzentrieren kann.
Es wird darauf geachtet, dass jeder immer informiert ist über die aktuellen Projekte. Eigentlich kann nichts an einem vorbeigehen.
Sehr gut. Es gibt Mitarbeiterevents, mal einen Plausch, Pizzaessen mit den Kollegen und vieles mehr. Jeder denkt für den anderen mit.
Offene, direkte und freundliche Kommunikation