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MCT 
MultiChannelTrade 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCT MultiChannelTrade die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCT MultiChannelTrade
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MCT MultiChannelTrade
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen größtenteils gut. Mit dem Geschäftsführer schlecht

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig offiziell, wenn dann nur hinterrücks. Jeder weiß etwas, aber eigentlich doch nichts.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils in Ordnung. Es werden alle gleichermaßen verheizt, das schweißt zusammen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus jedem Mitarbeiter wird der letzte Rest herausgequetscht. Teilweise gesundheitsgefährdend !

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl bei dem Geschäftsführer als auch bei den Führungskräften keine Führungsqualitäten erkennbar. Es wird hinterrücks viel gelästert.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag eine neue Schwierigkeiten, auf die man sich einstellen muss. Da wirds nie langweilig.

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