Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MD 
Haustechnik
Bewertung

Positives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichberechtigung und Respekt für Erfahrung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Transparente Kommunikation und offener Austausch.
- Starke Teamzusammenarbeit und Kollegialität.
- Die Ausrichtung auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
- Moderne Arbeitsbedingungen und Technologien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentliche Kommunikationslücken zwischen verschiedenen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Austausch und Feedback zwischen uns allen wäre echt super, damit wir
zusammen noch besser werden können.
- Ab und zu Team-Events könnten den Zusammenhalt stärken und für gute
Stimmung sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend. Das Team schafft eine angenehme Umgebung, in der man gerne arbeitet. Klar, es gibt hin und wieder mal Reibungspunkte mit dem ein oder anderen Kollegen, aber das kommt wohl überall vor.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, was die Zusammenarbeit erleichtert. Es kommt hin und wieder vor, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht ganz genau ist, aber das passiert wirklich selten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird respektiert, und es gibt flexible Arbeitsmodelle.

Vorgesetztenverhalten

5+ !!! Die Vorgesetzten zeigen ein faires und unterstützendes Verhalten. Sie sind ansprechbar, nehmen sich Zeit für Anliegen (auch für private Anliegen) und fördern die Entwicklung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Es gibt Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Der Arbeitgeber fördert aktiv gleiche Chancen und Behandlung für alle Mitarbeiter, um Diskriminierung zu verhindern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, ihre Erfahrung wird geschätzt und in die Zusammenarbeit integriert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialverantwortung. Nachhaltige Praktiken werden gefördert und umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und erhalten eine gerechte Vergütung.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image, sowohl intern als auch extern. Es wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Das positive Image des Unternehmens macht mich stolz, Teil dieses Teams zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen investiert in die Qualifikation seiner Mitarbeiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden