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MD 
Haustechnik
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Reale Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niemand regelt und kontrolliert Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstbewertung auf kununu

Arbeitsatmosphäre

Viele neue unfähige, fachlich schwäche Mitarbeiter bekommen viel mehr wertschätzung und "Lob"als jemand Senior. In letzter Zeit viele von die besten, langjährigen Angestellten Unternehmen verlassen

Karriere/Weiterbildung

Mann muss sehr viel selbst zaubern

Kollegenzusammenhalt

Ständig knallt, sich gegenseitig zerfleischen, übertrieben freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte in der Team ermütigen und beim knallen ignorieren. Unfähig Probleme zu losen - stark unter der Teppich gekhert

Kommunikation

Selbst der beste Mitarbeiter hat keinen Wok und keine Motivation mehr.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Drago AscericGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/ liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es ist uns wichtig, Feedback ernst zu nehmen, auch wenn es negativ ist. Allerdings möchten wir einige Punkte deiner Bewertung richtigstellen, da sie nicht den Tatsachen entsprechen.

Wir legen großen Wert auf ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl neue als auch erfahrene Mitarbeiter gleichermaßen gefördert werden. Es ist schade, dass du dies anders wahrgenommen hast. Unsere langjährigen Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, und entgegen deiner Aussage haben in letzter Zeit nur wenige das Unternehmen verlassen, während neue Kollegen willkommen geheißen wurden, die sich gut integriert haben.

Zu dem Punkt, dass „man viel selbst machen muss“: Wir bei MD Haustechnik legen großen Wert auf selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung. Dies ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und war auch Bestandteil der Erwartungen an deine Rolle. Unsere Mitarbeiter werden dabei unterstützt, sich in neuen Herausforderungen weiterzuentwickeln, jedoch wird von ihnen auch ein gewisses Maß an Selbstständigkeit und Fachkompetenz erwartet.

Es ist bedauerlich, dass es offenbar Missverständnisse über die Anforderungen an deine Position gab. Wir haben klare Erwartungen an unsere Mitarbeiter, und es ist wichtig, dass diese erfüllt werden. Jeder Mitarbeiter, egal ob neu oder erfahren, wird nach seiner Leistung beurteilt und entsprechend wertgeschätzt.

Wir möchten abschließend betonen, dass wir Konflikte im Team ernst nehmen und stets bemüht sind, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, offen über Probleme zu sprechen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Drago Asceric
MD Haustechnik

Einzige was positiv ist hier der Lohn Rest alles andere leeres versprechen. Nicht empfehlenswert.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MD Haustechnik GmbH in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Redet nicht teilt nichts mit muss man selbst drauf kommen.

Verbesserungsvorschläge

Nimm dir mehr Zeit für Mitarbeiter

Image

Leider keine

Work-Life-Balance

Zeit Druck

Karriere/Weiterbildung

Finger weg von hier.

Gehalt/Sozialleistungen

Konnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein bisschen

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Wie letzter Dre ck am Platz

Vorgesetztenverhalten

Eingebildet und unerfahren

Arbeitsbedingungen

Zu viel beobachtet

Kommunikation

Chef hört dir gar nicht zu!

Gleichberechtigung

Von Lohn her nicht richtig

Interessante Aufgaben

Weniger Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Drago AscericGeschäftsführer

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir möchten gerne auf einige Punkte in Ihrer Bewertung eingehen und die Situation aus unserer Sicht erläutern.

Das Einzige, was in Ihrer Bewertung zutrifft, ist Ihre Aussage zum Gehalt. Ja, wir zahlen sehr gutes Gehalt, aber selbstverständlich erwarten wir dafür auch eine entsprechende Top-Leistung. In Ihrem Fall mussten wir jedoch feststellen, dass die bei Ihrer Einstellung angegebenen Qualifikationen und Fähigkeiten nicht den tatsächlichen Anforderungen entsprochen haben. Da wir großen Wert auf eine leistungsorientierte Unternehmenskultur legen, war dies letztlich der Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb der Probezeit.

Was die Kommunikation betrifft, legen wir großen Wert auf regelmäßigen Austausch und offene Kommunikation. Sollten Sie das anders erlebt haben, nehmen wir dieses Feedback ernst und werden uns weiterhin bemühen, diese Prozesse zu verbessern.

Die von Ihnen angesprochene Kritik bezüglich des Umgangs mit älteren Kolleginnen und Kollegen möchten wir klarstellen: In unserem Unternehmen herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, unabhängig von Alter oder Position. Wir bedauern, dass Sie dies anders wahrgenommen haben.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und sehen es als Chance zur Weiterentwicklung. Allerdings möchten wir auch betonen, dass in unserem Unternehmen hohe Leistungsstandards vorausgesetzt werden, die für alle Mitarbeitenden gelten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Drago Asceric
MD Haustechnik GmbH

Positives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichberechtigung und Respekt für Erfahrung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Transparente Kommunikation und offener Austausch.
- Starke Teamzusammenarbeit und Kollegialität.
- Die Ausrichtung auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
- Moderne Arbeitsbedingungen und Technologien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentliche Kommunikationslücken zwischen verschiedenen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Austausch und Feedback zwischen uns allen wäre echt super, damit wir
zusammen noch besser werden können.
- Ab und zu Team-Events könnten den Zusammenhalt stärken und für gute
Stimmung sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend. Das Team schafft eine angenehme Umgebung, in der man gerne arbeitet. Klar, es gibt hin und wieder mal Reibungspunkte mit dem ein oder anderen Kollegen, aber das kommt wohl überall vor.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image, sowohl intern als auch extern. Es wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Das positive Image des Unternehmens macht mich stolz, Teil dieses Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird respektiert, und es gibt flexible Arbeitsmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen investiert in die Qualifikation seiner Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und erhalten eine gerechte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialverantwortung. Nachhaltige Praktiken werden gefördert und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, ihre Erfahrung wird geschätzt und in die Zusammenarbeit integriert.

Vorgesetztenverhalten

5+ !!! Die Vorgesetzten zeigen ein faires und unterstützendes Verhalten. Sie sind ansprechbar, nehmen sich Zeit für Anliegen (auch für private Anliegen) und fördern die Entwicklung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, was die Zusammenarbeit erleichtert. Es kommt hin und wieder vor, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht ganz genau ist, aber das passiert wirklich selten.

Gleichberechtigung

Der Arbeitgeber fördert aktiv gleiche Chancen und Behandlung für alle Mitarbeiter, um Diskriminierung zu verhindern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Es gibt Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.

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ein mit den richtigen Personen zusammengesetztes Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedürfnisse der Mitarbeiter werden beachtet. Sehr Kinderfreundlich.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensbasis wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

TOP

Vorgesetztenverhalten

sehr Fair!

Kommunikation

Teamwork

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Prima Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

passt!

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden zeitnah gelöst

Kommunikation

Es finden regelmässig Meetings statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Videoüberwachung
Respektloses Verhalten in Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Drago AscericGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden waren. Wir schätzen Rückmeldungen, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln.

Es scheint, dass Sie sich in Ihrer Rolle überfordert fühlten. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie spezifischere Punkte zu Ihren Aufgaben und Erfahrungen geteilt hätten, um besser nachvollziehen zu können, was verbessert werden kann. Unser Ziel ist es, eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung zu fördern, und wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen näher zu erläutern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Ihre Perspektive ist uns wichtig.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Starker Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Kommunikation

Offen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre zwischen den Kollegen und zwei super Chefs die immer offen für das Anliegen der Mitarbeiter sind.

Work-Life-Balance

Urlaub der Mitarbeiter wird nach den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter geplant. Chefs haben Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork steht an erster Stelle

Vorgesetztenverhalten

Chefs geben ihr Bestes, damit das Unternehmen gut funktioniert und sich die Mitarbeiter sicher und wohlfühlen.

Arbeitsbedingungen

Für die Baustellen werden immer die neusten Geräte,Werkzeug und Autos zur Verfügung gestellt. Alle sind bemüht Mitarbeitern aus dem Ausland das Leben in Deutschland zu erleichtern. Super Büros mit allem was man braucht.

Kommunikation

Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Chefs


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MD Haustechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden MD Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MD Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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