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MD 
Haustechnik
Bewertung

Eine Reale Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MD Haustechnik in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niemand regelt und kontrolliert Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstbewertung auf kununu

Arbeitsatmosphäre

Viele neue unfähige, fachlich schwäche Mitarbeiter bekommen viel mehr wertschätzung und "Lob"als jemand Senior. In letzter Zeit viele von die besten, langjährigen Angestellten Unternehmen verlassen

Kommunikation

Selbst der beste Mitarbeiter hat keinen Wok und keine Motivation mehr.

Kollegenzusammenhalt

Ständig knallt, sich gegenseitig zerfleischen, übertrieben freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte in der Team ermütigen und beim knallen ignorieren. Unfähig Probleme zu losen - stark unter der Teppich gekhert

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen

Karriere/Weiterbildung

Mann muss sehr viel selbst zaubern


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Drago AscericGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/ liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es ist uns wichtig, Feedback ernst zu nehmen, auch wenn es negativ ist. Allerdings möchten wir einige Punkte deiner Bewertung richtigstellen, da sie nicht den Tatsachen entsprechen.

Wir legen großen Wert auf ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl neue als auch erfahrene Mitarbeiter gleichermaßen gefördert werden. Es ist schade, dass du dies anders wahrgenommen hast. Unsere langjährigen Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, und entgegen deiner Aussage haben in letzter Zeit nur wenige das Unternehmen verlassen, während neue Kollegen willkommen geheißen wurden, die sich gut integriert haben.

Zu dem Punkt, dass „man viel selbst machen muss“: Wir bei MD Haustechnik legen großen Wert auf selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung. Dies ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und war auch Bestandteil der Erwartungen an deine Rolle. Unsere Mitarbeiter werden dabei unterstützt, sich in neuen Herausforderungen weiterzuentwickeln, jedoch wird von ihnen auch ein gewisses Maß an Selbstständigkeit und Fachkompetenz erwartet.

Es ist bedauerlich, dass es offenbar Missverständnisse über die Anforderungen an deine Position gab. Wir haben klare Erwartungen an unsere Mitarbeiter, und es ist wichtig, dass diese erfüllt werden. Jeder Mitarbeiter, egal ob neu oder erfahren, wird nach seiner Leistung beurteilt und entsprechend wertgeschätzt.

Wir möchten abschließend betonen, dass wir Konflikte im Team ernst nehmen und stets bemüht sind, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, offen über Probleme zu sprechen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Drago Asceric
MD Haustechnik

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