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MD-IT 
GmbH
Bewertung

MD-IT: ein Kunden und Mitarbeitern gegenüber sehr verantwortungsvolles Unternehmen und wertschätzender Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvoller und gesellschaftsdienlich er Unternehmenszweck
Sozialverhalten
Wertschätzung
Unterstützung bei individueller Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch eher Wildwuchs in den Prozessen, dadurch aber auch viel noch viel Platz für Kreativität und Innovation

Arbeitsatmosphäre

Agiles Arbeiten in einem inspirierendemn und wertschätzenden Umfeld

Kommunikation

Könnte noch besser sein, dennoch werden Verbindlichkeit und Transparenz sehr viel größer geschrieben, als ich es aus meinen 26 Berufsahren vorher gewohnt war.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene, kreative Atmosphäre, die die komplette Vielfalt der Gesellschaft spiegelt und jeden mitnimmt, der mitgenommen werden und sich einbringen mag.

Work-Life-Balance

Man muss sich selber drum kümmern, bekommt dabei aber jede Unterstützung seiner Vorgesetzten.

Persönliches Wohlbefinden wird als extrem wichtig wertgeschätzt und durch die Vorgesetzten gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsvolle, transparente Führung, die auch jeden Mitarbeiter aktiv einbezieht und auf offenen Austausch Wert legt.

Interessante Aufgaben

Da wir ein kleines, stark expandierendes Unternehmen sind, gibt es sehr viele Entfaltungsmöglichkeiten.

Jede/r hat die Möglichkeit, neben dem Hauptjob Themen zu bearbeiten, die darüber hinaus interessieren. Freiräume dafür können selber geschaffen werden.

Gleichberechtigung

Jede Meinung zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber einer von den Älteren und hätte mir keine bessere Aufnahme und wertschätzendere Behandlung vorstellen können.

Image

Das werden wir auch noch hinbekommen!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein fix eingeplantes, nicht zu kleines Budget je Mitarbeiter und Jahr.

Themen sind reichlich da. Jeder der will, wird reichlich Möglichkeiten für Karriere und persönliche Weiterentwicklung finden.

Aber niemand muss.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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