Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Besten immer auf was Schriftliches bestehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man endlich ausstempeln und Feierabend machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen existiert.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht! Sperrt zu!
Arbeitsatmosphäre
Eintönige, monotone Arbeit, die mir im Vorstellungsgespräch als "nicht Akkordarbeit" verkauft wurde --> letzlich ist es genau das - Akkordarbeit. Selten Lob. Frei nach dem Motto "Nicht gemeckert ist genug gelobt."
Image
Das Unternehmen ist kaum bekannt. Eher gar nicht. Folgedessen existiert sowas wie ein Image nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Was für ein Ding? Wenn man sich nicht selbst eine "Auszeit" nimmt, dann steht man auch 24 Stunden am Tag in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich. Nur - aus meiner Sicht - würde der persönliche Zeitaufwand den Nutzen weit übersteigen. Somit lässt man es bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so. Wurde schon schlechter bezahlt. Allerdings ist es für den Umfang der zu erbringenden Arbeitsleistung eindeutig zu wenig - generell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas wie richtige Mülltrennung oder Nachhaltigkeit --> alles nur Lippenbekenntnisse.
Sozialbewusstsein ebenso kaum vorhanden. Es wird dahingehend zwar viel geredet, aber kaum was getan.
In beiden Punkten gilt: Die Theorie klingt spitze, die Praxis ist dagegen unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Es gab von 4 weiteren Mitarbeitenden grad mal 2 mit denen ein gutes Arbeiten möglich war. Ansonsten gilt eher die Devise "Jeder macht sein Ding".
Umgang mit älteren Kollegen
Fürsorge, die ja eigentlich auch eine Pflicht des AG ist, wird oft nur vorgegaukelt. Es wird von älteren Leuten erwartet, dass man die gleichen oder oft sogar noch bessere Zahlen liefert, wie deutlich jüngere "Kollegen".
Vorgesetztenverhalten
Wenn man zu den "Lieblingen" gehört, dann geht´s halbwegs. Und selbst dann wird man oft behandelt, als hätte man von Nichts Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet den ganzen Tag in chlorhaltiger Luft - ohne Lüftungsanlage. Lüftung findet nur statt, wenn man Tür und Tor aufreisst, was an heißen oder kalten Tagen eher suboptimal ist.
Kommunikation
Es hat seine Gründe, warum ich hier nur einen Stern vergebe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es durchaus. Immerhin werden alle in einem gewissen Rahmen gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Die ersten zwei Wochen war´s noch interessant. Danach immer wieder der selbe Trott. Kaum Forderung oder Förderung. Man muss einfach funktionieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen