zeitgemäßer, korrekter, leistungsorientierter Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Auflademöglichkeit für E-Autos, super technische Ausstattung fürs Homeoffice, Beteiligung an Versorgung mit Bildschirmbrille soweit erforderlich, Betreuung durch Betriebsarzt, regelmäßiges Feedback durch Kollegen und Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Leistungsorientiertheit und Kontrolle der Mitarbeitenden sollte man es nicht übertreiben, noch mehr werden sollte dies auf jeden Fall nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagments sind ausbaufähig, z.B. Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnesscentern oder Zuschuss hierfür wären viel besser als die aktuell angebotenen Dinge
Arbeitsatmosphäre
Man hat gut zu tun, die getane Arbeit wird wertgeschätzt und es gibt viel Austausch untereinander
Kommunikation
Unkomplizierte häufige Videokonferenzen via teams, regelmäßiger fachlicher Austausch mit den Kollegen mit Möglichkeit zu Fragen und Diskussion, regelmäßige Teambesprechungen
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen die einem jederzeit weiterhelfen
Work-Life-Balance
sehr gut durch flexible Arbeitszeit und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt, professionelle Distanz
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich als ärztlicher Gutachter regelmäßig wechselnde interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, hierfür wird umfangreiche sehr gute Ausstattung zur Verfügung gestellt (höhenverstellbarer Schreibtisch, Monitor, Tastatur, Laptop, technisch alles auf gutem Stand, umgehender Support bei Problemen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Anständiges Gehalt nach Tarif, transparente Abrechnung
Image
Aus meiner Sicht gut, bezogen auf das Image als Arbeitgeber.
In der Natur der Sache liegend ist unser Dienst aufgrund seiner Überprüfungen und Begutachtungen nicht ausschließlich beliebt bei allen, man kann das in seinem persönlichen Bereich jedoch so gestalten, dass man die Arbeit fair und sachlich durchführt und die "Gegenseite" respektiert, so kann man zumindest zu einem guten Image beitragen
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird gefördert