Sehr guter Arbeitgeber mit Schwächen in Einzelheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleit-Arbeitszeit ohne Kern-Arbeitszeit, viele Sozialleistungen wie z. B. Weihnachtsgeld, Möglichkeit zum Homeoffice (auch schon vor Corona), Internet für berufliche Zwecke, vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung (Übernahme der Kosten inkl. Fahrtkosten und Essensgeld), 1x jährlich zweitägige Mitarbeiterfahrt inkl. Fortbildung auf Kosten des MDK, 1x jährlich Teamtag (jedes Team macht einen Ausflug o.ä., gilt als Arbeitszeit), optimale technische Ausstattung mit eigenem (neuen) Laptop und digitalem Diktiergerät, bei Dienstfahrten Kostenbeteiligung für jeden Kilometer (nicht nur eine Wegstrecke)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichverteilung der Aufträge
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Arbeitsplätze für alle
Arbeitsbedingungen
Kein ergonomischer Arbeitsplatz, daher haben nahezu alle Kollegen in meiner Dienststelle Probleme mit der Wirbelsäule