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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGleit-Arbeitszeit ohne Kern-Arbeitszeit, viele Sozialleistungen wie z. B. Weihnachtsgeld, Möglichkeit zum Homeoffice (auch schon vor Corona), Internet für berufliche Zwecke, vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung (Übernahme der Kosten inkl. Fahrtkosten und Essensgeld), 1x jährlich zweitägige Mitarbeiterfahrt inkl. Fortbildung auf Kosten des MDK, 1x jährlich Teamtag (jedes Team macht einen Ausflug o.ä., gilt als Arbeitszeit), optimale technische Ausstattung mit eigenem (neuen) Laptop und digitalem Diktiergerät, bei Dienstfahrten Kostenbeteiligung für jeden Kilometer (nicht nur eine Wegstrecke)
Ungleichverteilung der Aufträge
Ergonomische Arbeitsplätze für alle
