Flexible Arbeitszeiten
Egal ob Lerche oder Nachtigall. Unsere Beschäftigten haben die Möglichkeit ihre Arbeitszeit entsprechend ihrer persönlichen Bedürfnisse und in Absprache der betrieblichen Belange innerhalb eines Arbeitszeitrahmens von 5 bis 22 Uhr zu leisten.
Homeoffice
Der Schornsteinfeger hat sich angemeldet? Zunehmend ermöglichen wir unseren Beschäftigten Arbeiten außerhalb des Büros zu erbringen. Das erspart nicht nur Wegezeiten, sondern schafft auch Gestaltungsspielräume, um berufliche und familiäre Belange besser in Einklang bringen zu können.
Arbeiten außerhalb des Büros zu erbringen, steht unseren Beschäftigten im Medizinischen Dienst Sachsen-Anhalt in Absprache mit der Führungskraft offen. Auf dieser Basis können auch alternierende Telearbeitsplätze eingerichtet werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Beschäftigten ebenfalls langfristig bei ihrer Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre gesetzliche Rente nach Maßgabe des Tarifvertrages aufstocken. Hierfür werden jährlich jeweils 2% des zusatzversorgungspflichtigen Einkommens durch uns und unsere Beschäftigten an die Versicherung abgeführt. Zusätzlich zum Beschäftigtenbeitrag werden durch uns nochmal 10% zur Entgeltumwandlung beigesteuert.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Was ist wertvoller als die Gesundheit? Daher begleiten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in „Ernstfällen“ ebenso wie im Vorfeld mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Optimale Arbeitsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima stehen für uns im Fokus.
Controlling des Krankenstandes oder Mitarbeiterbefragungen zu konkreten Themen helfen uns, die aktuelle Situation im Medizinischen Dienst Sachsen-Anhalt zu erfassen.
Im Rahmen der Gesundheitsvorsorge bieten wir verschiedene Angebote, wie zum Beispiel Rückenmassage, Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büroausstattung sowie regelmäßige sportliche Aktivitäten an.
Zudem haben wir eine Arbeitsgruppe zur Gewaltprävention etabliert, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor möglichen Gefahrenquellen in ihrem beruflichen Alltag zu schützen. Mit dem nötigen Handwerkszeug stärken wir Sie auf diesem Weg, um in jeder Situation angemessen und sicher reagieren zu können.
Sind Beschäftigte über einen längeren Zeitraum erkrankt, lassen wir sie ebenfalls nicht allein. Mit Hilf unseres Betrieblichen Eingliederungsmanagements wollen wir Ihnen die Rückkehr an den Arbeitsplatz erleichtern und eine erneute Erkrankung aufgrund derselben Ursachen verhindern.
Betriebsärztin
Um Ihnen optimalen Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu ermöglichen, führt unsere Betriebsärztin arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch und berät Sie umfassend bei Fragen und Problemen. Für jeden Beschäftigten ist zudem in einem regelmäßigem Turnus von mindestens drei Jahren ein Gesundheitscheck durch unsere Betriebsärztin vorgesehen.
Coaching und Weiterbildung
Durch verschiedene Coachingprogramme erhalten unsere Führungskräfte regelmäßig wichtige Kompetenzen und Handlungswerkzeuge, um die Mitarbeiterzufriedenheit aller Beschäftigten zu fördern und zu stärken.
Fort- und Weiterbildung nimmt für uns einen sehr hohen Stellenwert ein. Daher können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jedes Jahr an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen. Hierfür kann sich entweder an Seminarangeboten des Medizinischen Dienst Bund orientiert werden oder an einem individuell entwickelten Inhouse Seminar Katalog mit Schulungsangeboten für jede Berufsgruppe.
Gute Anbindung
Alle Standorte des Medizinischen Dienst Sachsen-Anhalt sind sowohl mit dem öffentlichen Personennahverkehr als auch mit dem Pkw gut zu erreichen.
Mitarbeiterhandys
Ein Firmenhandy ist im Außendienst eine unentbehrliche Stütze. Es sichert die Erreichbarkeit, ermöglicht Rückfragen und natürlich Hilfe bei Problemen.
Mitarbeiterbeteiligung
Die Mitglieder unseres Betriebsrates unterstützen Ihre Rechte als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Sie stehen Ihnen jederzeit beratend mit Informationen zur Seite.
Arbeitsplatz
Unsere hellen und freundlichen Räume sind mit modernem Büroequipment ausgestattet. Da es für unsere Arbeit wichtig ist, schnell aktuelle und qualitativ hochwertige Informationen abrufen zu können, gehört zu unseren modern gestalteten Arbeitsplätzen selbstverständlich ein Internetanschluss. Ärztlichen und pflegefachlichen Gutachterinnen und Gutachter statten wir für ihre Tätigkeit ferner mit einem Laptop aus. Diese flexible, ortunabhängige Arbeitsweise nutzen zunehmend auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung.
„Als ich beim Medizinischen Dienst anfing, wollte ich nicht mehr die reine Pflege ausüben, sondern in einem größeren Kontext mit Bezug zur Pflegethematik arbeiten. Das habe ich in der Beratungsfunktion gefunden, die ich sehr mag, weil ich diese Dankbarkeit spüre. Wenn man mit der Pflege von Angehörigen anfängt, sind viele Dinge erst einmal unbekannt. Es passiert oft unerwartet, dass Angehörige Pflege brauchen. Dann sind sie dankbar, wenn jemand kommt und sagt, was alles machbar ist."
Mehr aus dem Interview mit unserem pflegefachlichen Gutachter, Felix Dämmrich, lesen Sie unter: www.md-san.de/mitarbeiterberichten/