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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die "Kraft des Ostens"
Bewerber/inHat sich 2024 als Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die selbst ernannte „Kraft des Ostens“. Ein Slogan, so schillernd und bedeutungsschwanger, dass man fast Gänsehaut kriegen könnte – „Kraft“, „Osten“! Doch dann? Dann schickst du deine Bewerbung ab, voll kreativer Energie, voller Ideen, voller Tatendrang. Und wartest. Und wartest. Die „Kraft“ allerdings lässt auf sich warten, versteckt sich hinter automatisierten Standard-Mails, nach Monaten, ohne Erklärung, ohne Gefühl. Besser waren die anderen Bewerber, heißt es. Besser, als was? Stärker im Warten? Im Aushalten leerer Worte? Ein Schlag ins Gesicht des Engagements – die „Kraft des Ostens“ scheint hier eher eine lauwarme Brise zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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