2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit und das ehrliche Interesse an der Qualifikation der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und stets ein offenes Ohr. Homeoffice im Notfall möglich (z.B. wenn das Kind krank ist), aber keine Pflicht.
Das Büro wird langsam zu klein. Daher ist es etwas beengt. Das ist hoffentlich nur kurzfristig so.
Mehr Sozialleistungen, wenn das Unternehmen größer geworden ist.
Sehr angenehm.
Stimmt bisher sehr gut überein.
Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit versucht umzusetzen. Es gilt Gleitzeitregelung und Überstunden werden in Freizeit umgewandelt. Ausfälle werden toleriert. Wenn das Kind krank ist, dann ist es krank und ich werde freigestellt. Auch die Geschäftsführung kennt diese Situation. Daher wohl auch die Nachsicht. Kollegen übernehmen bei Bedarf die Arbeiten.
Wenn Bedarf besteht, wird gerne weitergebildet bei der IHK.
Bezahlung ist für ein StartUp okay. Keine Ausbeute, aber auch kein Manager-Gehalt ;-)
k.A.
Derzeit gibt es keine Kollegen 45+. Vielleicht ändert sich das mal.
Offen und kommunikativ. Sehr kooperativ. Versuchen Wünsche umzusetzen, wenn möglich.
Büro für vier Mitarbeiter. Aber ausreichend für ein StartUp.
Sehr gut. Flache Hierarchie und sehr kurze Entscheidungswege.
Viele Produkte, die eine interessante Aufgabe im Marketing versprechen.
Es ist ein junges, innvoatives und spannendes Unternehmen!