9 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Zusammenhalt im Team
- Interessante Aufgaben
- Sehr viele Benefits
- Direkte und ehrliche Kommunikation zu Vorgesetzten und Geschäftsführern
- Viele Mitarbeiter-Events
- Mittags frisch gekochtes Essen
- Homeoffice-Möglichkeit
Man kann sich seine Arbeitszeit gut selber einplanen, es gibt keine festen Arbeitszeiten.
Man wird stets unterstützt, bei fehlenden Kenntnissen.
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden gefördert.
Das Gehalt ist sehr fair und es wird einiges an Sozialleistungen geboten.
Man versteht sich untereinander sehr gut, die Zusammenarbeit erfolgt problemlos.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen und sind stets daran interessiert weiterzuhelfen.
Moderne Büroräume mit gutem Equipment.
Hardware wird gerne getauscht, sollte es Probleme geben.
Die Kommunikation erfolgt sehr direkt und freundlich.
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht und Alter.
Es gibt immer etwas Neues, es wird nie langweilig.
- 3 Tage Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenauto
- Fitnessstudiovertrag
- Täglicher Kochservice
- betriebliche Krankenversicherung
- Viele lustige Teamevents
Bildungsurlaub sollte noch eingeführt werden.
Arbeitsklima ist sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten & 3 Tage Homeoffice
Wird von der Firma eine Weiterbildung verlangt, so trägt auch die Kosten der Arbeitgeber. War in meinem Fall sehr unkompliziert und ist auch sofort genehmigt worden.
Gehalt ist entsprechend der Qualifikation angepasst. Gleiches Gehaltsmodell für alle.
Sehr junges Unternehmen - die Kollegen/ Kolleginnen sind alle super nett. Wir helfen uns immer gegenseitig bei Problemen.
Die Erreichbarkeit könnte oft etwas besser sein. Ansonsten haben die Chefs immer ein offenes Ohr und helfen wo sie können!
Schöner Arbeitsplatz, Kochservice
Aufgabenbereich ist sehr vielfältig.
Lockerer Umgang. ThinkPads. Coole Kollegen, spannende Projekte.
Die Prozesslandschaft ist für mich bloated.
Zu viele Tools die eigentlich das selbe machen und an jeder Stelle muss alles dokumentiert werden. Das sorgt oft zu Verwirrung und Verunsicherung, sowohl bei Arbeitnehmern, als auch bei Kunden.
Vielleicht ist weniger mehr.
Die Prozesslandschaft gehört klar definiert. Schwarz auf Weiß.
Die Meetingkultur gehört überarbeitet. Meetings sind absolut wichtig und essentiell, aber bergen eine rießen Gefahr zu demotivieren und Zeit zu vergeuden.
Durch das Wachstum an Mitarbeitern, ist denke ich langsam der Zeitpunkt erreicht, an dem man die Meetings neu gestalten muss, da die jetzige Struktur ausgedient hat.
Es herrscht immer eine lockere Atmosphäre unter den Kollegen der gesamten Holding. Manchmal wirds da ein bisschen lauter, aber vielleicht bringen die neuen Räumlichkeiten da mehr Möglichkeiten zum ruhigen ungestörten Arbeiten, wenn man mal seine Ruhe braucht.
Ich finde die Aufmachung gelungen.
Ist in Ordnung. Ich pflege leider nebenbei einen Angehörigen, weshalb es für mich persönlich schwer war, beides so unter einen Hut zu bekommen, dass ich mich dabei wohl fühle.
Ich möchte nichts liegen lassen und hab es nicht geschafft, jeder meiner Verantwortungen gerecht zu werden.
Letztlich der Grund warum ich gegangen bin die Pflege. Man hätte mir hier definitiv auch mehr Unterstützung angeboten, dass das besser klappt, aber ich hab da kurzfristig eine Entscheidung getroffen und meinen Fokus auf die Pflege gesetzt.
Müll wird getrennt und im Gang ist das Licht mit Bewegungssensor ausgestattet!!!!1elf!
Ein Kollege fährt ein E-Firmenwagen :o
Man arbeitet in der IT. Man wird gefördert, es sind Schulungen vorhanden und man hat ein Budget für Zertifikate und Kurse.
Also, aber man arbeitet in der IT... da lernt man ohnehin jeden Tag dazu. Die beste Weiterbildung passiert sozusagen durch die Arbeit.
Top, kann man gar nicht anders sagen. Ein noch recht junges Team, was mir persönlich sehr gefallen hat, da ich endlich wieder Leute um mich rum hatte, die wissen was Memes sind und man zusammen fleißig Shitposten kann ;D
Werden liebevoll von Zeit zu Zeit daran erinnert.
Wir hatten jetzt noch nicht wahnsinnig viel miteinander zu tun, aber er ist ein Macher, so viel steht fest. Es wäre bestimmt schön gewesen, wenn er etwas involvierter gewesen wäre, bzw. wenn es einen weiteren Vorgedetzten gäbe, denn er hat eben viel um die Ohren als Geschäftsführer und kann daher nicht immer das gewünschte Feedback geben.
Ich steh ganz klar auf Hierarchie, da würde ich mir eine Schnittstelle mehr wünschen, jemand der wirklich technisch sehr versiert ist und mehr Zeit hat. Das hätte bestimmt viele Probleme schneller aus der Welt geschaffen und „elevated“ gute Mitarbeiter, die noch nicht ganz fit sind in so manchen Themen.
Die Kommunikations ist alles in allem in Ordnung. Besonders positiv möchte ich hier hervorheben, dass man als Arbeitnehmer gehört wird.
Wenn man Probleme jeglicher Art hat, kann man das Ansprechen und wird gehört.
Ich konnte zum Beispiel meinen Vertrag im Nachgang ändern, damit er besser auf meine persönliche Lebenssituation passt und dieses Entgegenkommen ist sehr lobenswert und auch nicht immer selbstverständlich.
Leute die diesen Punkt schlecht bewerten, haben sicher nie den Dialog gesucht. Man sollte nicht durch die Welt laufen und meinen, da kommt einer der Kollegen und serviert die Lösung auf dem Silbertablett.
Ist in Ordnung für die Gegend.
Ist schon geil. Also ich bin zwar mehr der Linuxer und tu mir wahnsinnig schwer mich mit Windows anzufreunden, aber beim Aufbau oder der Migration einer Firmennetzwerkinfrastruktur dabei zu sein, ist ein wahnsinnig spannendes Thema. Ganz unabhängig vom OS.
Ich hatte zwar schon ein gewisses Vorwissen, habe aber in der kurzen Zeit hier nochmal einiges dazu gelernt.
Wer möchte kann sich auch anders in der Firma einbringen, zumindest durfte ich auch andere Aufgaben mitübernehmen und musste nicht nur IT Aufgaben bewältigen.
Ich mag eben auch Abwechslung, andere würden Heuli Heuli machen, weil sie 1 Aufgabe mehr haben, aber nicht 1 Geld mehr. Muss jeder selbst für sich wissen.
Ich kann MDSystec nur wärmstens empfehlen, sei es für ein Praktikum oder für eine berufliche Zusammenarbeit. Es war eine bereichernde Erfahrung, dieses großartige Team Kennenzulernen, und ich bin dankbar für die wertvollen Einblicke, die ich gewinnen durfte.
Vollstes vertrauen in die Mitarbeiter. Freidenker wird unterstützt.
Unter den Kollegen kann gelacht und auch mal ein Spaß gemacht werden, wenn man sich mal nicht auskennt wird geholfen und auch nicht auf einen herabgesehen :)
Durch gleitzeit kann man alle Termine wahrnehmen und auch Kind und Hund kommen keineswegs zu kurz :)
Gibt's nichts zu meckern
Sehr locker und hilfsbereit.
Wie oben schon gesagt, kann man über alles, sowohl betrieblich als auch privat, reden.
Selbst als Praktikant werde ich gleichwertig behandelt und werde nicht als billige Arbeitskraft oder Hausmeisterersatz ausgenutzt
Durch eine kundenvielfalt sind ständig wechselnde und auch sehr interessante Aufgaben an der Tagesordnung
nichts - zum Glück nicht mehr dort.
Geleistete Stunden werden nach nicht näher definierten Regeln anerkannt oder auch kommentarlos gestrichen.
Auf die Fertigkeiten der einzelnen wird keinerlei Rücksicht genommen: Jeder hat gefälligst alles zu können und wird mit auch fachfremden Aufgaben versorgt und allein gelassen. Braucht man dann für eine Aufgabe, von der man keinerlei Plan hatte, zu lange weil man sich einlesen musste, werden Stunden gestrichen.
dafür reicht der Platz nicht aus. Aber ja: mdsystec ist ja ein Startup...
Eure Mitarbeiter können nicht alles. Entsprechend sollte man auch nicht jedem Kunden sagen, wie geil man ist und dass man alles kann.
nur Druck
das Büro wurde wg. des Erscheinungsbildes gemietet.
Anrufe nach 22 Uhr waren die Regel
völlig egal
weiterbildung kostet geld und gibt es deswegen nicht
jeder ist sich selbst der nächste
die angemessene Beschreibung wird von kununu nicht akzeptiert
mach Deine Arbeit und stell keine Fragen
gab es praktisch nicht
marktübliche Löhne werden bestenfalls zu 50% erfüllt
nicht relevant - mach einfach
Hört einem zu, begegnet einem mit Respekt und lässt nie den Chef raus.
Ein sehr gutes Vorbild - Motiviert!
Sehr gute Atmosphäre durch Zusammenarbeit mit dem Team
wer will, kann viel arbeiten - Gezwungen wird aber niemand. Wer möchte, kann auch seine Arbeitszeit reduzieren
keine Scheu bei so einem Team nach Hilfe zu fragen
Geschäftsführer, der sich für die Meinung seiner Mitarbeiter interessiert
Moderne Kommunikation
Schönes Büro
Anstatt Mitarbeiter zu unterstützen wird man ständig nur schlecht geredet
Zeit in Mitarbeiter investieren
Durch mehrere Personen im Büro kann man sich nur schwer konzentrieren
Nach außen: frisch, jung, motiviert
Tatsächlich: kühl, unpersönlich, nicht unterstützend
Überstunden ohne Ende
Nur Einzelkämpfer, Zusammenarbeit wird als "abschauen" gesehen
keine Anlernphase
Home-Office, Teambesprechungen, Firmenhandy, Firmenlaptop, Events
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