Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mebedo Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Gegenseitige Unterstützung wird gelebt.
Corona hat diese Sache nicht leicht gemacht, jedoch hält der alte Kern zusammen. Die neuen Mitarbeiter müssen sich mehr in das Geschehen einleben. Veränderungen sind wichtig und bringen einen nach vorne!
Wenn es zu viel ist, dann kann man offen reden. Dies war bei alten Arbeitgebern nie möglich. Bei MEBEDO weiß man, das ein Mitarbeiter sich wohl fühlen muss, um gute Arbeit zu leisten.
Hier ist bei dem einen oder anderen ein wenig Feinschliff notwendig. Trotzdem ist das Verhalten persönlicher Natur immer gut und anständig.
Es gibt kein Unternehmen was ein so tolles Aufgabengebiet liefert wie die MEBEDO Akademie.
Die Teamleiter gehen auf Ihre Mitarbeiter ein. Sie fragen anständig bei besonderen Seminaren nach und duch diese Zusamenarbeit macht das Arbeiten bei MEBEDO wirklich Spass!