Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MEC 
METRO-ECE 
Centermanagement 
Verwaltungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Düsseldorf

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen und eine Geschäftsführung, die nahbar ist und ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden hat

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine zentrale interne Kommunikation, die über aktuelle Themen aus dem Unternehmen tagesaktuell informiert. Nach außen ist der LinkedIn-Kanal recht aktiv. Webseite ist ein wenig angestaubt und könnte moderner sein

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe nur nette Kolleginnen und Kollegen und tolle Teams erlebt. Man hält zusammen und alle sind aufgeschlossen

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Zentrale gut Form der Selbstorganisation zwischen Büro und Homeoffice. Das regeln die Teams einvernehmlich. In den Shoppingcentern ist aufgrund der notwendigen Präsenz vor Ort Homeoffice leider nur bedingt möglich.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation mit den Führungskräften. Es entsteht aber manchmal der Eindruck, dass die zweite Führungsebene untereinander besser und erfolgreicher funktionieren könnte.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben. Die Wachstumsstory könnte den Mitarbeitenden seitens des Managements besser kommuniziert werden.

Bewertung lesen
Anmelden