6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockeres, angenehmes Kennenlerngespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei MEC GmbH in Düsseldorf als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen wurden gestellt: Nenne mir 2 Dinge, an denen Du deiner Meinung nach noch arbeiten musst? Welche Hobbies hast du?
- Wechselmotivation? Was erwartest Du von der neuen Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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positives Assessmentcenter für Trainee Stelle
Bewerber/inHat sich 2016 bei MEC GmbH in Düsseldorf als Media Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird ein voller Arbeitstag für das Assessmentcenter benötigt. Die Atmosphäre ist trotz mehrerer Personen auf Agenturseite sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Was würden deine Freunde über dich sagen?
- Welche Erfahrungen wurden in verschiedenen Praktika etc. gesammelt?
- Wieso nicht weiter studieren?
- Wieso nicht in ein Unternehmen?
- Wieso zu MEC?
- Welchen der Mitbewerber kannst du dir als Kollegen vorstellen und wen nicht?
- Welche Herausforderungen stellst du dir während des Trainees vor?
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Professionalität des Gesprächs
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Regelmäßige, aber sehr angenehme Assessment Center mit vielen Teilnehmern, leider wenig zu vergebende Stellen
Bewerber/inHat sich 2015 bei MEC GmbH in Düsseldorf als Trainee Media beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl durch Assessment Center; Nettes & aufgeschlossenes Personal; Angenehme Atmosphäre; Für Pausen, Essen & Trinken war durchgehend gesorgt; Zeitliche Planung verbesserungswürdig; Nach eigener Aussage eine zahlenlastige Branche; Die Rückmeldung auf das AC erfolgt telefonisch mit Begründung (Eignung im Hinblick auf die Vielfalt der Persönlichkeiten der bestehenden Teams + Ergebnis des Mathematik-Tests)
Bewerbungsfragen
- Welche Misserfolge hatten Sie bisher?
- Wie sind Sie damit umgegangen?
- Welche Werte sind Ihnen bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber wichtig?
- Wie informieren Sie sich über Neuigkeiten in dieser Branche?
- Welche Zeitschriften lesen Sie?
- AC:
- 1. Selbstpräsentation anhand eines Gegenstandes oder einer bildlichen Darstellung (5 Minuten)
- 2. Case Study in Gruppen inkl. Präsentation der Ergebnisse auf Englisch (Erarbeitung eines Mediaplanes für die Neueinführung eines Produkts - 50 Minuten)
- 3. 50-minütiger, 8-seitiger Mathematik-Test (Textaufgaben - Dreisatz, Index-Berechnungen, Umrechnung von Einheiten, Zahlenreihen etc.
- 4. Persönliches Gespräch (ca. 30 Minuten) mit Fragen, wie z. B.:
- Wie wichtig wird das Medium TV in der Zukunft noch sein?
- Wird der Online-Markt noch weiter wachsen oder ist er an seinem Höhepunkt angekommen?
- Wurde Facebook bereits von anderen Social-Media-Plattformen überholt?
- Welche Veränderungen sehen Sie in der Medienbranche?
- Auf welchen Social-Media-Plattformen sind sie aktiv?
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Interessantes Assessmentcenter, nettes Team
Bewerber/inHat sich 2015 bei MEC GmbH als Kauffrau für Marketingdesign beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es fing alles mit einer sehr netten Begrüßung und kurzer Firmenpräsentation an. Direkt danach wurden wir in zwei Gruppen aufgeteilt. Die erste Gruppe musste ihre (vorher vorbereiteten) Selbstpräsentationen (mit Gegenstand) vortragen, die andere Gruppe machte einen sehr einfachen, kurzen Test (Mathe, Allgemeinwissen, freies Schreiben). Danach wurde getauscht. Als alle fertig waren, haben wir eine Gruppenaufgabe bekommen. Wir sollten uns eine Zeitschrift ausdenken, die wir auf den (deutschen) Markt bringen sollen (Mit den Gedanken wo man Werbung macht, welche Zielgruppe, etc..) und im nachhinein vortragen. Im Anschluß darauf gab es eine Pause (Für Essen und Getränke war durchgehend gesorgt!) und nach der Pause Einzelgespräche.
Bewerbungsfragen
Welchem deiner Mitbewerber würdest du die Ausbildungsstelle geben?
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Ausgezeichnet
Bewerber/inHat sich 2015 bei MEC GmbH in Düsseldorf als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Man wird zum ,,Kennenlern-Tag'' eingeladen, wo man seine Selbstpräsentation vorstellt. Des Weiteren findet ein kleiner Allgemeintest sowie ein kleiner Mathetest statt. Die Atmosphäre bei der MEC GmbH ist sehr angenehmen. Man hat sich direkt willkommen gefühlt. Es wurde reichlich Essen sowie vielerlei Getränke angeboten.
Bewerbungsfragen
- Wie flexible man ist.
- Wie Kritikfähig man ist.
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Spannender Tag
Bewerber/inHat sich 2014 bei MEC GmbH als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Assessmentcenter war sehr spannend und interessant. Nach einer Vorstellung des Unternehmens und der Personen, wurde die Stelle als Trainee näher beleuchtet.
Anschließend fand eine Kurzpräsentation aller Bewerber (insgesamt 25 Personen) statt.
Danach stand ein Case mit einer anschließenden Gruppenpräsentation statt. Man musste sich den Fragen der Leiter stellen (alles auf englisch).
Nach einem anschließenden Mittagessen wurde ein Interview und ein Mathe-Test durchgeführt.
Die Fahrtkosten wurden bezahlt.
Leider hat eine Antwort auf die Stelle ganze 5 Wochen gedauert.
Bewerbungsfragen
- Fragen waren wieder sehr generell.
- Auch hier sehr generell gefragt
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