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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MED-Spezialisten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer erreichbar und bei Fragen steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung
Durch die Wechseltätigkeit ist es in jedem Haus anders.
Durch die gute Bezahlung kann ich Teilzeit arbeiten. Wenn es Schwierigkeiten mit dem Dienstplan gibt, kann ich mich immer an unsere Damen im Büro wenden.
Durch die Wechseltätigkeit ist es in jedem Haus anders.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten ist offen und transparent. Probleme werden schnell und effizient gelöst, und es gibt immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Durch die Wechseltätigkeit ist es in jedem Haus anders. Bei MED Spezialisten vor Ort immer sehr warmherzig und ungezwungen.