Interessanter Arbeitgeber, aktuell in einer Umbruchphase.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, interessante Branche. Gute Sozialleistungen. Fairer Umgang mit älteren MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele veraltete und träge Entscheidungsstrukturen; diese müssen unbedingt gestrafft werden. Die IT-Infrastruktur ist sehr schwach; die entsprechende Abteilung wirkt überfordert. Auslandsstrategie wirkt teilweise unbeholfen und zufällig.
Verbesserungsvorschläge
medac als Konzern leben und begreifen, auch international. Silo-Denken und "viele Warheiten" innerhalb des Konzerns abstellen. IT-Infrastruktur erneuern. Straffung und Professionalisierung der Entscheidungsprozesse. Stärkere Digitalisierung diverser Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Positive und freundliche Atmosphäre, aber viele Entscheidungs-Strukturen sind veraltet und ineffizient. Wenig Kommunikation zw. den Bereichen; viele Dopplungen oder blindspots. Teilweise Angst vor Neuerungen (z.B. Digitalisierung) und Behörden-artiges Verhalten.
Kommunikation
Hat sich verbessert, zunehmend mehr betriebsöffentliche Veranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, jedenfalls innerhalb der Abteilungen
Work-Life-Balance
W-L-Balance ist vernünftig, viel Flexibilität, faire Home Office-Regelung
Vorgesetztenverhalten
Fair
Interessante Aufgaben
Interessante Branche und Aufgaben
Gleichberechtigung
grstl in Ordnung, weibliche GF ist noch offen
Umgang mit älteren Kollegen
iO, sehr viele MA sind sehr lange bei der medac, was tw. auch problematisch ist, da diese keine anderen Arbeitgeber kennengelernt haben. Letzteres ist zugleich Stärke & Schwäche der medac.
Arbeitsbedingungen
in der Regel gut, aber viele ineffiziente Prozesse. Einige Prozesse sind in den 90er Jahren stehengeblieben.
Gehalt/Sozialleistungen
grstl. iO, aber zuletzt schwache Steigerungen des Gehalts.
Image
recht gut, aber dürftiger Aussenauftritt ggü dem Nicht-Fachpublikum. Viel Nachholbedarf bzgl Aussenauftritt. Aktueller Aussenauftritt ist in den frühen 2000ern stehengeblieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und gut gefördert. Karriere-Chancen meist recht eng bzw. beschränkt, da medac nicht sonderlich gross oder expansiv ist. In den nä. Jahren zudem eher eine Restrukturierungsphase.